面经详情

来到公司的第一印象就是公司好有钱，在武林门这边，这黄金地段，装修超豪华，在会议室等了下，HR说部门老总不在，只有由经理面试了，本来还挺失望的，但是第二天工作的时候又被老总叫了过去，聊了下。

面试官应该是人力的，首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论，最后hr会问几个英文问题。

一面是无小组讨论；二面是做游戏；前面两轮只要你表现积极、多参与活动就可以了；三面是一分钟即兴演讲，需要考你的临场应变能力；四面是一对一面试，比较简单。

因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。

主要关键的问题是，个人对咨询行业是否了解，建议回答的细致一点，不要太宽泛。 数据收集，分析什么的经验是长项，应该特别说明。

先是总部HR电面，然后预约面试时间。HR和部门mgr.面试，二对一，自我介绍，然后针对简历问些问题：项目经历，最骄傲的事，最失败最耿耿于怀的事，导师有没有批评过你？最严厉的一次是因为？你怎么想？然后说很快会通知的，总之之前白紧张了！

都是些基本的问题，但自己过于紧张，有些东西发挥不好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。