面经详情

普通流程，没什么刁难问题，过程还顺利
两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理
Q：如何做一个问题，先想还是先做？1条回答
hr

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会问能否在一个月几乎没有收入的情况下，还能坚持工作吗？
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2 年前 发布
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过程谈的很愉快，是单独面试。经历了一轮面试。面试我的是AD。薪水方面只是问了问我的期望值。面试流程就是 HR把我带到一个屋子里 等着要面试我的内个组的AD来 然后她问了我现在的情况，未来期望，对新公司的期望，薪资待遇的想法。当时AD说还是对我比较满意的，但是后来也没了下文。...查看更多
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第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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群面，先是英文topic，拿到题目不能看，轮到你时拿起来念完题目就要直接回答，大概一分钟，之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与，只是会提醒一下时间。感觉很混乱，有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知，有的去笔试了却没通知面试。
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