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绝对奇葩老板,长相也是招惹嫌!!!问题很细又刁难!
1. 先负责人初试,30分种后老板复试。试用期3个月,6天班,底薪2K左右,有能力可以要求3K。 2. 提点1—2.3个点。月度销售冠军才奖励500,满3K美金的销售奖励300,满10W块奖励1000块,反正最高奖励1800块。(太坑爹了!) 3. 居然说要进一步了解我的家庭,有几口人,做什么工作。又问我离职原因,还追问我以前底薪多少,提点多少。我心里跟不爽!说提成很低,只有千分之几,他再问多少(要具体数字!)?我又说千分之几。他问,千分之几(死活要具体数据!)?我说不跟你说!然后他说,那请回吧!于是乎,大爷我很牛逼滴拿回简历,摔门而出!你有病呀,上家公司每个月大概拿多少薪资都告诉你了,提成多少关你屁事呀,这是套情报还是干嘛?!有你这么问问题么?!
Q:1. 辞职原因,个人规划,打算要多少存款?过什么样的生活? 2. 上家公司底薪、提成、总体薪资各是多少? 3. 家里几口人,分别干嘛?

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