面经详情

第一面是无领导小组面试，通过后就是网上测评，主要测试性格之类的，接下来就是复试，终试，最后还要通过总部审核，总体感觉很不错，绿地蛮重视人才的，只要有能力适合这个职位就真实表达出来，机会还是会平等的！

经历了两轮面试，面试流程比较常规。

就是自我介绍加课题提问以及为什么去卫华。

第一轮是十人无领导小组讨论 觉得很轻松 但pass了一半还多的人 觉得发挥不好的人倒没被pass 不知道评定标准。第二轮二对一 一个hr一个销售经理 一直是hr发问 主要根据简历及自我介绍中的细节提问 不是撒谎就毫无压力。然后拿到offer

每个人都必须发表自己的见解。

面试问下情况。都是跟Java相关的，笔试是选择和三道编程题，求字符串里的英文空格数字。

公司专注医学大数据，所以中间有问一些前沿技术方面的问题。