面经详情

I was an intern at HP, so HR knew me. When the position opened, she asked me whether I am interested in this position. I said yes, so after a week I got a face to face interview with the manager from the US. The process of interview went smoothly, and there is no many networking questions, but more on the personal experience....查看更多

面试分为两轮，第一轮群面，首先是抽签，然后根据自己所抽到的签上的英文话题，来进行一个3分钟的演讲，待所有人都演讲结束后，会给面试的所有人发一张英文文稿，主要是说假设所有参与这次面试的人是一个小组，面临一个项目，该如何将它做好，可以各抒己见，一定要勇于发言！勇于发言！勇于发言！(前提是你不能打断别人的发言)然后过了大概3～4天，收到了二面的通知，开始是HR面试，她会问你一些人际交往，和公司一些事务如何妥善处理的问题，当时和hr小姐姐聊的还是挺开心的:D和hr面完后，对方要求我先坐一会儿，领导还有点事，一会他会问你一些问题，我说好不过没想到领导一上来就是压力面，问了你的学校，成绩，专业，学习情况，然后直截了当地告诉你不适合这个工作，一度说的我不知道怎么回答…不过因为自己有点那种不信邪的性格，你说我不行？我难道就真的不行了？我根据他刚才的问题和说话内容，冷静的思考了一下，努力的找着他话语中逻辑上的漏洞…然后用坚决的语气一一回答了，想着我*，这个offer我就算不要！我也得给自己争口气！对方听着我的的分析，渐渐露出了笑容，告诉我他们不是那个意思，这是测试的一部分…从办公室出来后，一额头的汗水，我不知道我的结果如何，但是能肯定的是，我已经尽力了，也将自己最真实的一面展现了出来面试完，第二天下午，收到北京打来的电话，告诉我公司对我的表现很满意 ...查看更多

1. 请介绍下你自己 2. 请介绍下你之前做过的工作 3. 介绍下你的经历 和做过的比较重要的事情 4. 互相交流聊聊IT行业 IT技术 IT的维护内容 企业遇到的故障 ，你如何应急处理 。5. 你对于如何管理好企业内网有什么建议和看法 。最后是他们介绍下他们的文化 ，以及入职后的工作内容 ，问问薪金要求 ，就是标准的面试流程 ！...查看更多

面试不外乎叫你作一个自我介绍,考查一下你的专业知识及工作能力.建议你从以下几方面去准备: 1、介绍时间控制在5分钟左右，主要包括:个人基本信息、工作经历、自己在工作中所取得的成就; 2、专业技能，自己在工作中最擅长的技术领域，在工作中取得的成就; 3、还有可能询问你每一份工作的离职原因。初试，都比较容易通过，你要放松、自然、自信，这样应付初试，应该没有什么问题。 ...查看更多