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轻松，不会很大的压力，HR跟经理都比较nice
面试过程中，主要看重你excel的运用，还有本身自己的逻辑思维

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匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
首先是自我介绍，然后将一下自己的工作经历，工作内容，流程。然后hr会和你聊一下公司的相关情况，薪资情况。
包含1个问题，1个回答
Q：你对我们公司了解多少。
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
在校生通过51投的简历，也是我第一次接到沟通电话，当时人不在杭州约好一个时间我回杭州来面试，提前住各方面都已经准备好了，然后就没有然后了，现在反思自己电话沟通时因为第一次有点紧张，包括自己的能力不自信各方面确实不够好，但至少感觉没有受到尊重。
2 年前 发布
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匿名用户
物料控制员（MC）
未通过感觉没戏
简单自我介绍，问了一些很简单的问题
包含1个问题，1个回答
Q：你什么时候感觉到压力比较大？
2 年前 发布
1
匿名用户
物料员
未通过未通过
一直问实习的事，感觉自己答得也不太好，所以就没过，没体现细心的特质，还是要根据高位要求，尽量体现那个点。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得其他的同学比你优秀吗。
2 年前 发布
匿名用户
物料主管
未通过未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后，接了他家的面，在乐园日航。么么的人好多，主要是交简历，简单交谈，谈中后才会通知，每个人只有几分钟，哎，根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了，转行到零售行业也是挺大的，所以估计自己么戏，薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
计划物控主管
确定通过感觉靠谱
首先是人事的面试，主要问了一些关于之前公司的工作经历，工作内容，工作职责，后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化，最后了解了下我在之前公司的薪酬情况，以及对未来薪酬的期望；第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试，过程也比较轻松，主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
先HR面试，主要就是聊聊之前的工作经验，为什么离职。有没有结婚，结婚了有没有小孩。然后，人事经理过来面试，叭叭叭，把之前的问题又问了一遍。后来，部门主管，老总过来面试，主要问工作流程，以及工作方式。给了一些案例分析。例如，缺料怎么办，无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：如果无法按时完成订单，你会怎么做。
2 年前 发布

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