面经详情

面试2轮。 简历筛选通过后，开始面试。第一轮是人事面试，有性格测试也有个人基本素质测试，都是口头测的，感觉面试官跟人精一样，时刻观察你的一举一动，一个动作就能分析出来面试者的真实度，个人建议如实回答，不要有个人拔高。 首轮通过后，接着会有日语测试，分为笔试和口试。 笔试一般是日语2级语法，稍微穿插一些一级语法。 口试基本上是日常问题，比如日语自我介绍，讲讲你身边的事情，或者是让你用日语解释一个日语语法。 两轮通过后，就可以入职培训了～...查看更多

百度糯米用人不拘一格，虽然我是一个不入流的211大学，但是准备面试非常的重要，一定要表现自信出来。初面的时候，自信非常重要，一般是hr来面试。二面一般是总裁级别的人物来面试，二面就要好好对自己的简历熟悉一下了。问的问题并不是很宽泛，相当于比较有深度。一定要好好梳理自己过去干过的事情，不要简历造假哦。...查看更多

一面是几个人一起分别自我介绍，然后随机抽一个话题进行演讲，没有单独问问题。一面之后让我们中午等通知，下午进行二面。结果一直等到下午也没有任何通知，找到老师咨询才知道公司人都走了，下午并没有面试，好吧，只怪我们太天真，公司太不靠谱，并没有它所宣称的那么好，大家可以百度，或者知乎都有介绍，不再赘述。...查看更多

我在某招聘网站投的简历，我投过简历三四天后电话通知我面试，我按照约定时间去了，先填写一张个人信息表，主要是姓名、学历、户口、前一家公司工作情况，以及薪资要求等。然后是研发总监面试的，让我谈我以前做的产品，用了哪些芯片，产品怎么做的等等。面试完，面试官对我比较满足，说了薪水，我说考虑考虑，最终因为该公司做的产品我不怎么敢兴趣以及薪资问题...查看更多