面经详情
匿名用户
面试了职位:普工
确定通过
想换个效率好的厂!好好的做几年
还可以!就是不知道招不招男工
Q:鞋底!是我去年做了一年鞋子的范围
1条回答
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匿名用户
车间普工
感觉靠谱
面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,不妨让自己态度端正些,说话谦和、大方,尊重用人单位的面试人员,并且要面带笑容,精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的,因为你决不会有重演一次的机会。 提示:你一走进办公室,就应直视面试人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安,不要拉扯头发或摆动双腿,或者随意做出任何有损于形象的举止。
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2 年前 发布
匿名用户
生产操作工
感觉没戏
具体面试流程分三步,两天完成。第一天校园宣讲,现场投递简历,现场安排一面(一对一,具体是询问实习经历和在校经历),一面大约100多人。大约50个人进行二面。第二天进行二面和三面,二面之前先做一个能力测试,做完再二面,二面是无领导小组,无领导小组主要看能不能提出新颖的idea。综合测试和无领导的分数看是否进入三面。从一面的100人到三面只剩12个人,最后只选了2个人。三面的题目是以议题的形式开展的,每个人有30min的时间准备然后演讲答辩,题目大抵是如何卖叉车应付竞争对手以及考察你对公司职能部门结构的逻辑思维力。第一时间太紧凑,整个面试从前天晚上6:30到9点,再从第二天8点到下午2点,很累也很疲惫。第二,我觉得终面试题是故意刁难应聘者的,或者是真的想优中取精。表示理解。整体面试过程我能体会到林德叉车在招聘时的专业,但最大的感悟是不够真诚。想要应聘林德的同志可能也会面临这样刁难的面试,我想说的是,不要太难过,未通过确实说明你不符合林德的要求,但这也不证明你很差。
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2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
感觉靠谱
群面过程中注意自身的稳定发挥。
包含1个问题,1个回答
Q:如果企业存在不合理加班怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
2
匿名用户
组装班长
确定通过
主要是生产管理的基本问题流程之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:给你一条老线和新线你将要如何去开展自己的工作。
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
简单概述,人资给人有很强的亲切感。
包含1个问题,1个回答
Q:公司跟整洁规范,工作人员礼貌。
2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
确定通过
很多人一起面试,有户口限制,本地人是不要的,之后填写简历,简历填好之后还要写试卷,题目都是很简单的问题,之后就宣布面试结果。
2 年前 发布
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