面经详情

先是一轮笔试 然后技术主管谈话 然后hr来谈话 等半个月后录取

先是人力群面，后来团队经理单独面试，大概50分钟左右，问了很多问题，如抗压性，以前的工作经历，离职原因等，总体觉得还可以。

2个考官，首先是自我介绍，然后面试管问了为什么选择这份工作，你觉得这个职位需要什么技能，以及自己的实习经历

面试官挺好的，先自我介绍，然后问几个问题，比如你为什么选择这份工作，你觉得这份工作需要哪些能力去完成等等。

电话打到公司，刚下班，不好意思在人潮汹涌的电梯回答问题，只好跑到公司外部接待会议室。问了一些个人工作情况，薪资水平，然后英文回答，介绍家庭，申请该职位的自身优势，遇到过的挑战。接着就是详细了解工作中的细节。over！

英文制作3页PPT。 第一页 Personal Information。 第二页 Internship Experience。 第三页 硕士：研究方向介绍；学士：课程/学术成绩。

感觉还行 问的也挺基础的 心态要好 不要紧张 问什么答什么就好 言简意赅 不要说得太啰嗦 抓住重点 。