面经详情

打电话给我，说网上看到我的简历，我很适合他们公司一个职位，然后简单介绍，表示有兴趣，发面试通知到邮箱。按时赴约，到了前台会让你填写表格，内容大家都懂。然后人事专员会面试，人事面试后会给使用部门面试，面试不难，问的问题都很初级，因为面试官本身都是技术出生。

通知去面试，到了之后先填资料，然后HR会让做性格测试之类。整体氛围轻松，在闲聊中了解你的各种情况。问的问题相对比较常规，会根据你的简历来提问，让你讲述相关事例来证明你写的简历内容。公司环境好，竞争的人也多，还好答复快，第二天就有通知。

第一轮是群面，热气球类的生存问题，小组讨论的很乱，全程发言比较少，只是提了一些关键点。最后我被投死了，感觉不好，但最后居然收到了二面通知，很开心。 第二轮是单面，公司高管面，面试官人很亲切，全程都在谈心，现在在等结果。

问我平常喜欢干什么，我倒希望他问我专业问题呢。

群面，无领导小组讨论，限时35分钟，15人一组，其中2分钟的读题准备时间，每人一分钟的观点陈述，共15分钟，然后是15分钟的自由讨论时间，最后3分钟总结陈词，时间非常近，每个人发言的时间非常短，时间非常紧凑，总结完整个小组的面试就结束了

简历搜集，筛选，然后各个面试，总的来说过程比较轻松，对于问题也很简单，在学校基本学习过得去的话都会知道，还有一些简单的讨论小题目，后来就是问问各种生活条件，合同情况，工作地方，和其他事项，总的来说还是比较轻松。

面试过程：对个人的学习工作历程做简要概述，还会问家庭情况，一般对地域有要求的应聘者他们一般不招，所以要做好四海为家的准备。