面经详情

面试前会填表格，半个个小时hr面，流程大概自我介绍，工作经历，表格问题深挖啊，对公司和行业了解，hr介绍公司情况：这点特别奇怪，说公司没有准确的职业岗位，你可以选择自己想做的，今天可能做这个，明天做那个，会有leader考核和薪酬挂钩。 个人感觉差是，hr贬低你之前的经历吧。如果觉得我简历不好，不合适，何必浪费双方的时间，我给自己的定位也不是会写代码的。 ...查看更多

早前HR就联系过我，讲了很多公司的资料。过去之后也是很热情，介绍了一些八卦的资料。 质量总经理来面试，很巧是个老乡，但说没听过我那个县。初步了解我没有行业经验而且底子比较薄弱之后说了很多，很直白的那种，建议我静下心来学精了，切忌眼高手低，当然他有些自我吹嘘的内容，不过某种程度我觉得他有吹嘘的本钱。不服的是他说我英语差。 后面说让我来做QE，给了一个稍微高一点的工资，让我等总裁面试。因为我自己的问题没等到。 过了两天让我去报道做QE，总裁把工作调低了点。因为跨行太大就没去。...查看更多

面试结果，就是个搞笑结果，面试搞的和真的一样，心理测试两个小时，什么智享会，随便说说也过的。然后说对我满意直接开始和我谈薪水了，问题岗位我没兴趣说算了。 然后又让我和什么HRVP谈，几分钟就说没问题执行总裁，听起来很帅的头衔，然后还和董事长视频面试，说来说去就一句话你一个月能多少业务呀多少团队呀？我产品都没看到呢，行呀团队我有呀，然后就给offer 了，对了级别18级是不是算蛮高了，好了下面是奇葩事了。给了offer以后十几天没声音了，神奇了这算去哪里上班呀，问猎头猎头说问hr又没声音了，通过董事长秘书找到hr电话，问了下说等。 一个星期过去了没声音再问，说董事长改游戏规则了要把所有团队简历交上去。神奇吧，就是团队人不过我还不能上班了。行呀我给你团队简历，奇葩事情继续，说董事长说最近一周不面试了。哈哈，下个星期再说，一个星期又过了，人事一点声音没了，我微信问了去你们汉能是不是黄了呀？一天也没声音，两个月时间，一张没用的offer ，一个不靠谱的HR这种公司你们愿意去？ ...查看更多

从我初试到最终入职整整一个月的时间，复试四次，集体面试一次，每次面试我都需要等老总一个小时以上的时间，约九点，我要到十点半才能面试，每次都是我刚到前台就说总裁等一下才到，再等一下就变成了总裁开会去了，需要等，就这样，每次都等一个多小时，最终面试的时候跟我说了确定了我和另外一个女孩子一起通过了，但是最终入职的只有我一个，因为我们两个里面最终还是选择了我。...查看更多

本次面试是我所有面试体验最差的公司。面试岗位：ceo行政助理岗位。 1.终面才告知薪资只有5k-6k，为什么不在招聘信息上直接说明，我就直接不会投递，谁的时间不宝贵？！  2. 6点的面试，我提前15分钟到达，等到6:50复面，之后又等了将近1个小时终面，面试结束晚上8点35； 3. 终面面试官是ceo商务助理，即使她的经历和能力非常优秀，但是总是打断面试者，这非常不尊重面试者。 以上供面试ceo行政助理候选人参考。 ...查看更多