面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
是由内部人员告知我公...
是由内部人员告知我公司需要招聘的情况,之后还替我递交了建立,HR可能在看过我的简历之后就电话联系我,让我去面试。开始先是HR的经理给我一对一面试,问了我一些常见问题,比如之前工作经历,离职原因,给我介绍一些公司的岗位要求后让我考虑是否能够胜任。这个流程走完之后,因为销售总监当时有空,就直接带我去见了销售总监。销售总监直接开门见山的把一些业绩要求说了一下,并询问了我要求的工资水平。离开后我考虑了几天时间,然后回电给对方确认愿意入职。
Q:之前从事什么行业,什么岗位。 离开之前企业的原因是什么。 为什么觉得能够胜任这份工作。
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匿名用户
客户经理
确定通过
一共分两面,首先HR单独面试,主要就是自我介绍,然后问一些对证券公司销售工作的看法和理解,过程就像聊天,算是比较轻松的,这个阶段其实就是考察你的沟通能力。如果HR认为没有问题,就会进入公司副总面见环节,主要就是了解一下你自己的发展规划和目标,这里是看你的逻辑思维能力和工作会否有激情。这关也过了,那你就准备入职吧。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
首先是网申51job通过后,邀请参加笔试,笔试题型分为数学题和作文题,有一定难度。当场出成绩,如有笔试数学题,不过关,哪怕作文写得再好也没戏。题型详见公务员数学题,考试时间数学题一个半小时,作文一个小时左右。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
校园招聘,通过网筛,笔试,然后到了面试,是无领导小组讨论,其实讲什么跟所在位置有很大关系,一共六个人,我是第五个,主要负责补充,然后面试官又提了个问,很快就结束了,语速要适中,眼睛要正视面试官,面带微笑,表现的很大气,很自信就可以了,不要太紧张。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
是通过学校招聘会投的简历, 现场现有一轮自我介绍,然后收简历,等消息,大概等了不到一个星期,电话通知前往银行参加面试。 面试主要三个部分: 笔试:类似于公务员考试题目,但题量、难度都不大; 穿插在笔试中间有单独面试,基础性问题,甚至没有对本科主修专业的要求; 无领导小组讨论:话题忘记了,但我记得我是出创造性idea的人,最后我们这组我过了,leader和reporter全都被刷掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你本科学的不是金融类专业,为什么来面试银行的职位呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
四个人面试,人力,部门经理,项目经理,语言面试官。 1语言关。英语和小语种面试。自由发挥5min左右。 2.工作经历,从工作中学会了什么,自己优势,遇到的困难等。 3.自己性格,平时喜欢做什么。 4.针对目前岗位进行提问,专业技能掌握多少。 总之问题不难,但是要自己回答的出彩。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
1.分众找人会比较倾向于招聘有丰富经验的销售,低薪水高提成制度;人员流动大,面试不会太难;主要看人员素质; 2.一般是你的team leader对你有绝对的人事权利,薪水也是在范围内跟领导争取,领导就可以决定,HR配合执行不决策;
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一共有三轮,第一轮首先是人事姐姐介绍公司,然后是三分钟的自我介绍,第二轮面试是PPT展示和讲解,在面试前人事姐姐会事先告诉主题,展示之后是面谈,第三轮面试是和总监一对一面聊。总的来说,整个面试流程给人比较专业的感觉,人事姐姐们态度都很好,让人感觉很亲切。
2 年前 发布
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