面试的店经理,算起来一共三轮面试,第一面是公司的HR电话面试,聊了大概在半小时的时间。后通知约我和区经理面试(面试周期比较久,要一周多时间),区经理会问些专业问题 人员的招募 员工训练 如何吸引顾客 营业额提升方法,时间在四十分钟左右。如果面试通过当天公司HR会打电话回访问你面试的感觉和意向。确定意向没问题后约大区经理最后一面,因为时间冲突,大区经理约的电话面试,半个多小时时间,自我介绍过后也是问相关餐厅管理的问题包括利润管控 顾客满意等方面的问题,最后问有没有问题要问他,之后结束面试。通过大区经理面试,这时HR又会联系你告诉你面试通过,就谈论薪资的相关问题,后续就看价钱谈的结果如何了。Costa面试周期比较久(一个多月很正常),本人也觉得这是他们可以做的更好的地方。...查看更多