面经详情

面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。

之前的公司是爱普科斯的客户，我也算是内部推荐的。所以简历很快递到HR 手里。后面就是接到电话面试，成功后，就安排现场的技术面。电话面试时HR 和部门老板都有参与，简单问了个人工作经验，英文的自我介绍。

通知9点半面试，可是等了很久，感觉员工氛围不错；一个小时后HR过来，表示抱歉，面试前还特地问我要不要喝水，问的问题比较详细，从离职原因，工作内容，职业发展，对爱普克斯对认同度等等。第二面是经理面，问了几个英文的问题，等结果中

首先是笔试，笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试，主要问Java JavaWeb 等知识，做过的项目也问。

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。

五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。

问了一些基本的问题，数据结构，c之类的，不过他们感兴趣的是java，不会Java就很吃亏，对项目基本不怎么关心吧，可能是因为也不对口。