面经详情
匿名用户
面试了职位:普工
确定通过
面试就问学历,工作经历个人对薪水的要求工作时间的要求,能否接受两班倒和加班,曾经走过的工种为什么辞职是否有亲人在这边,感觉都还满意我就被录用了,嗯 很不错的一家PCB工厂加班很多,绝对有“钱”途
Q:学历 工作经验
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匿名用户
操作工
确定通过
排队等待,分公司领导一一面试,面试问题大概有:1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作,谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后,等待通知通知后,进行培训,对培训内容考试,包括公司历史,突发事件的应急反应。
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Q:自我介绍,毕业哪所学校,专业,对公司工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.
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Q:刚毕业为什么来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
烷基化主操
确定通过
我的经历是:首先是接到面试通知要到他们公司的一个会议室集合,在那里人事部门(所谓的人事部门也就一共两个人左右吧,感觉人手不够)会发给到场每个人一些关于汇智石化的介绍,薪资说明等。之后就安排每四个人一组到另一个地方去面试,面试时间大概半小时以上,面试官4、5个左右,大多数情况都是一个生产经理和副总在问答。我的感受就是一般只要是对口专业(有经验最好),在回答问题时能够机灵些,能够随机应变,一般都会被录取(该公司应该是正在搞新项目,急着招人)
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Q:能不能接受我们公司给的薪资比你之前的薪资低?愿不愿意服从公司调岗安排?
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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匿名用户
普工
感觉没戏
笔试、宣讲会一结束,立刻开始笔试,按性别分两个教室,所有男生一屋,所有女生一屋。本以为会是行测题,拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议,看的出来,德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己,提升自己的。笔试完,附上自己的简历就可以回去了。不准代交简历,不准迟到(亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒)。此时大约是21:00.偶在23:56收到第二天面试通知。对他们的效率还是比较吃惊的。在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下,得知收到简历316份,筛掉大概180份,凌晨一点多所有通知发送结束。
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2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
面试一般般,不会和专业的问!但是,会问的非常详细,聊聊家常~行政选人会比较专业,不论是从个人的自身修养或者谈吐方面,都会很看重的,公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞,学习的方面也非常多,毕竟,装置相对比较多。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
感觉靠谱
我是去年底到富士康去面試的,一般來說操作員的面試都比較容易,所以我也沒有準備太多。當天面試時先跟線程主管面試,主管聊了一下為什麼會在這邊做,順便問一下之前的工作經驗,並沒有問太多技術性的問題。後來HR進來了,先問了一些性向測驗的問題,並了解是否能承受高壓力高勞力的工作環境,大概閒聊了一下便結束了。
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2 年前 发布
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