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一面是区经理,二面是机构总,笔试,笔试是上机笔,包括逻辑题,图形题,性格分析,比较简单,三面是江苏分公司面试,就是问问对公司的了解啊,看法啊,然后就等结果了,时间有点长.

历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

一面是无领导小组讨论，其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意，然后是英文问问题。

人力专员，人力经理，部门经理面试

非常快，自我介绍后就是问你对该岗位的理解

问了教育背景，职业背景，为什么选择新概念。