面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
群面,无领导小组讨论
群面,无领导小组讨论, 先要一分钟自我介绍, 之后针对案例进行讨论,讨论完之后是没人三分钟陈述, 之后针对个人简历提出几个问题,等第二天单面。。
Q:你为什么选南行
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匿名用户
柜员
确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
就是去学校招聘,宣讲会,然后给一张资料单,每人写上自己的相关情况。然后按顺序交表,按交表顺序进行面试,两位北京银行领导,只让自我介绍结束了。所有人战成一排,人比较多,竞争很强。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你自己,问其他人在哪个银行实习,什么途径去的。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试分三轮,一轮小组讨论,题目是推广小额贷款,二轮紧接着是结构化面试,考官问一下家庭情况,像聊天一样,三轮是半结构化面试,考官较多,且严肃,自我介绍和针对简历提问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
天津农行面试有两轮,一面过后直接二面,中间不刷人。一面是无领导小组讨论,这一环节一定要积极发言,语言清晰、有条理,感觉面试成败主要在这一环节,而我在这一环节发挥不好;二面是自我介绍,然后考官根据你的情况提两三个问题,这一环节大家基本都差不多。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
十一二个人一起进去,分别做自我介绍,自我介绍必须先说姓名和学校,然后面试官选择几个人问一两个问题。因为第二天国考,所以有一些人先面试了,感觉不应该这样。面试分上下午,上午女生下午男生,上午前几组花了很长的时间,到后面就很赶了。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
初面是群面,一个关于延迟退休年龄的利弊问题的探讨,但并不要求判断总体利弊。在面试过程中有成员强行要判定小组观点的利弊方,我及时点出了题目要求,可能这一点让我过了初面。二面和三面是半结构化面试和结构化吧,总体就是问你为什么想去佛山分行,家庭因素以及地域因素等等。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
结构化面试 先审查材料,然后面试。3个面试官,问的是比较轻松的问题,但有一个专业问题:谈谈利率市场化对银行的影响。之后是中文输入测试,就是打字测试啦。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈利率市场化对银行影响。
2 年前 发布
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广东粤财投资控股有限公司面试经验:群面,无领导小组讨论