面经详情
匿名用户
面试了职位:一线操作工程师
确定通过
面试官很好,氛围很融洽,需要英语。
群面,抽个题目英语介绍,二面部门经理单面,聊天,很轻松。
Q:你的英语怎么样?
1条回答
英语
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匿名用户
TEAM ASSISTANT
感觉没戏
各种问题,有关专业,性格,职业规划等等,最好用英语,
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
5个人小组面试,先用英语自我介绍,然后抽一道题目,英语回答,然后就是小组讨论,分成两部分,一个扮演甲方一个扮演乙方,模拟讨论一个项目需求,然后给小组和个人打分,最后进行了简单的技术笔试。
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Q:请给你的小组和你自己打分。
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
未通过
去了之后已经有两个人在等了,我们三个聊了聊,本来以为是群面,最后发现就三个人,所以经理直接就让我们三个用英文做了一下自我介绍,问了一些简单的问题,但是最后说我们的英语都太差,要是出国的话不合适,说是等通知,最后就没戏了。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
服务工程师
确定通过
面试过程: 参加校园宣讲会,了解职位。 网申简历,未通过。 不辞辛苦,坐车2个多小时现场投递简历。 接到一面通知。 一面群面,有一个HR,三个部门经理。 首先每人现场英文自我介绍,位置随机。 然后抽取一道英文题目,自告奋勇做简短阐述。 最后就是小组讨论了。涉及到项目,具体细节不便告知。 一周内会收到二面通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.自我介绍,现场发挥的比提前准备的受欢迎。 2.怎么评价同伴,怎么评价自己。 3.部门经理会随机给出问题,举手回答,总是有人直接站起来说。
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
未通过
第一轮是集体面,第一项是无领导小组讨论,10多个人一块是一个大组,然后英语即兴演讲,每人随机抽个题目。之后是单独面。
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Q:用英语讲一下你大学学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
面试分两轮,第一轮是line manager自己面试,简单自我介绍之后问了一些软件开发相关的问题,不难。然后用英语问了几个简单的问题,也不是很难,最后做了个日语自我介绍,不过这个跟进入公司要做的项目有关,应该不会所有人都问。第二轮是HR面试,也都是一些未来规划啊,换工作原因呀,还有处理问题的能力的问题。
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2 年前 发布
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爱立信(西安)信息通信技术服务有限公司面试经验
爱立信(西安)信息通信技术服务有限公司面试经验:面试官很好,氛围很融洽,需要英语。