面经详情

电话面试 问了基本情况 职业发展规划 和岗位匹配率。

会网上流传的问题，可以提前准备好

只是针对简历上进行提问，然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少，只要介绍完自己，后面都是HR在提问。

梳理下自己的过往经历 主要是工作内容

直接先笔试。等了半天。5,6道题目，感觉都是实际项目中根本涉及不到的知识点。有几道题目我相信如果不提前准备，很少有人能给出答案。

到了直接打电话找面试官，访客登记后进入一个休息区面试，没有笔试，面试官拿了空白的几张纸过来，问一些问题，让在纸上写程序。

群面，显示抽纸条选择问题，有限的思考时间，用英文来回答，然后是案例分析，整个小组讨论。