面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
感觉靠谱
没有刁难的问题,一共面试四轮。
第一轮是笔试,然后是性格测试;第二轮是HR面谈;第三轮是会计和财务经理;第四轮是导师和HR经理。
Q:唐僧团队中像谁。
1条回答
笔试
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匿名用户
出纳
未通过
邀请面试应该是双方都有了彼此的了解,而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试,但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人,劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话,奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华!
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务出纳
感觉靠谱
有专业笔试,不难,主要是工作可能涉及的基本知识,出纳主要考了票据,还有贴现等,总的来说很简单,面试就是聊一聊基本情况。
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Q:没啥特别影响深的问题,主要是随便聊聊的。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
公司位置在来广营朝来科技园最里边,挨着来广营地铁站,总的来说交通还算方便。到了公司,第一感觉是好像一个酒店!到处都是根雕摆件跟字画什么,两栋办公楼,中间打通了有连廊。找到人事,填了面试信息表,简单的聊了几句就直接被带到财务面试了。财务领导非常亲切和蔼,知道我是刚毕业,也没有问什么很专业的问题,大概问了一下之前实习的一些经历谈了一下工资待遇就没什么了,然后就是回去等通知。很幸运被录取了,顺利的找到了工作!
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2 年前 发布
匿名用户
出纳员
确定通过
面试基本没什么难度,来面试的人也比较少,人事问几个专业相关的问题,就去用人部门了,最后用了已离职的老员工,也不是很服气哦。当时是应届毕业生,完全符合要求,却因不了解该公司而被刷了,其实也就只有我一个人面试,后来去做了助理,呵呵哒。最后才知道不管什么岗位工资都满低的,做满一年混个经验就走,适合应届傻白甜。
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Q:实习单位的销售收入约有多少?
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉没戏
去了之后让做性格测试,然后是一份出纳的专业测试题,我都做对了,完了那面试的人说我们出纳这个岗位要有经验的,我说我参加过培训,会做账,出纳我可以胜任,然后她一直纠着我没有经验这个事情在说,最后她说她这边是通过了,还要去财务经理那面试,她会把我的资料扫描过去,但给不给我面试机会也不一定,不是她说了算,最后还说他们要很久才会有答复,让我如果有其他工作机会也可以去,我说这个地方离我家近,我挺想过来工作的,她就说就算入职了也不是在这个校区上班,什么鬼,我来面试之前打电话给我的明明是说是这个校区,感觉怪怪的,不知道是不是真的招聘,还是像其他人说的那样是打着招聘的幌子培训
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2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
1.初试是他们北京分校的校长,首先是自我介绍一下,然后跟我介绍他们公司的情况。和月薪水平,岗位上需要做的事,问离职的原因,和我本身的工作经验。 2.约的下次总校校长面试 3.总校校长问的也是类似问题
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉靠谱
电话先聊过了,大家基本觉得对方还可以才约着面谈。这家公司需要填写的信息是那么多家里最为简单的,就是基本的情况。面试直接是财务部门的领导面的,没有人事面试这个环节。 先是简单的自我介绍,然后面试的人说下公司的情况,这个岗位的薪资待遇,看看你能不能接受,再就是聊这个职位的工作内容,聊专业上的东西。 最后问你有什么想了解的,我就问了为什么要招这个岗位,公司的财务有多少人,这个岗位的发展前途。然后就差不多结束了。
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Q:举个例子说说你对自己要求高.
2 年前 发布
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阜博通
阜博通面试经验
阜博通面试经验:没有刁难的问题,一共面试四轮。