面经详情

四到五轮面试，包括笔试，HR面试，部门经理面试 面试官很好，很nice，一直都微笑的提问 主要问项目经历，技术问题，项目中遇到困难怎么办怎么解决，和部门的意见不和怎么解决 回答主要是介绍了自己和公司相关的项目，说明了自己会的软件，遇到困难时多和部门前辈沟通，意见不和时少数服从多数...查看更多

整体感觉面试难度不是很大，只是流程过于繁琐。 第一步是简历筛选； 筛选之后会收到一个网上测试的链接，自己进去做测试； 接下来是专业面试，面试官是相关部门的技术领导，会问一些专业的问题； 接下来是小组讨论环节，大概刷掉1/3的人； 接下来是总监见面会； 如果全部通过的话会接到体检通知； 提交体检报告，等通知。...查看更多

面试分为单面和群面。单面相对简单，面试官比较和蔼，问一些项目相关的问题，谈谈自己课题在车辆哪方面有何应用等。群面是排序题，三个就是六个优秀的应聘者要取三个提供奖学金，让你按自己的喜好排序，然后大家讨论得出一个统一的结果并选一名代表总结。这个大家一定要积极发言，自己的排序要有充分的理由，不一定要说服大家按自己的想法来，只要折中取个方案即可。我遇到的面试官很高冷，一点也不亲切，而且可能需求人数较少，那一批人我认识的几个听说都没有通过...查看更多