面经详情

即兴的答辩，无领导小组讨论，BT小游戏

电话面试,问了些简单问题,关于想从事行业什么的,面试是二对一,招人的部门主管和ＨＲ。因为招聘主管是英国人，所以全程英语。

先笔试再面试，自我介绍，针对工作经验提问。

先笔试，后主管面谈。笔试包括：英文（听力完形阅读理解），有难度；IQ测试；机构设计知识测试。台湾主管面试，聊了大概40minutes，涉及到很少的专业知识，主要是聊公司的产品、工作规划等等

群面，显示抽纸条选择问题，有限的思考时间，用英文来回答，然后是案例分析，整个小组讨论。

二面，英语口语介绍自己的专业、家乡，难忘的经历与解决矛盾的过程

HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。