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首先公司介绍 然后...
首先公司介绍 然后自我介绍 无领导小组讨论
Q：如何选派公司人员到海外工作？有什么方法筛选？评估？

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主要是先对你介绍公司的情况 然后在队员内相互认识 用三句话来概括你认识的一个人的特点
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2 年前 发布
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确定通过确定通过
一面：3位面试官（培训部、市场部、人事部老大），约30位面试者，一个大室群面 自我介绍-游戏-结束-人事通知实习 关于游戏：随机组合3人一组，介绍自己，然后由其其中一位转介绍自己，不能有重叠，自己不能说话了。 实习： 一面结束，人事会打电话通知通过的伙伴到店铺实习。实习前有一个培训课程。 终面：培训部和市场部老大，问问实习期间的细节，了解心态。 只要实习期间，店铺的反馈是正面的，进入终面的，都通过了。...查看更多
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Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
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