面经详情

在网上投简历 接到该公司面试邀请电话 约定好时间就去了  面试之前有填写一张个人表格 做一份华德士心理测试 这个题有四个选项 会 可能会 不太会 不会  选的时候最好选 会 和不会两个 选激进一点 这个测试就是看你这个人是不是犹豫不决 不够果断 然后做了一份儿英语试题 英语试题四级难度 后面就有个美女来稍微了解了一下 做了个自我介绍 然后叫我等 过了一会儿就是个台湾主管过来面试的 他比较纠结我上个公司离职的原因这一点 后又叫我用英语描述一个我跟进过的专案 总体面试不太成功 后面因为薪资问题 我没有去...查看更多

面试前记得提前问好楼层和电话……要刷卡才能进去，不必到前台登记，因为不是本公司HR联系的 在会议室等了会儿，部门的姐姐直接来面试，先做一个简单的自我介绍，根据自我介绍提了一些问题，因为我是专业相关，问了对supply chain management的看法，自己的职业规划等等，可以实习的天数和持续时间等。 可能比较满意，然后line manager进来和我确认了一下实习天数和实习周期。 公司希望实习天数和周期越久越好啦。一周五天最好都要能到的，稳定这个是加分项~ 面试不是很难，展示好自己就好。...查看更多

先是现场宣讲会，筛选简历加比试，是模电知识，最后还有一篇英文作文，关于你想应聘的职位的。笔试过了当天晚上通知第二天去酒店面试，一面是hr面，问的问题很基本，结合简历上的。如果通过当晚会收到二面通知，还是在酒店。二面是部门视频面试，问的比较专业了，问的特别细，有难度啊！通过了会有终面通知，一般是当晚终面，就是谈些福利待遇问题了。...查看更多

面试就一轮，通知去了一家饭店里面，先签到，然后到了规定时间就进面试官的房间一对一面。整个过程大概四十分钟，问了四五道智力题，仔细做应该都不难。另外问了三四题基础的专业相关的，有一题没答出来。面试官很nice，答不出来也不会让你尴尬，台湾人，口音有种台湾偶像剧既视感。已经收到offer，考虑中，本科工资并不算高。...查看更多

面试流程是先笔试，考的和行测差不多的题，不是很难，多练练就行。 主要是后面面试，面试是多对多的，还有三星的管理在，说的韩语，不过hr会翻译过来。面试是先轮流自我介绍，英文的（他先让发一个英文的自我介绍的ppt），然后接受面试官的提问，一般问的就是动手能力和自己以后有没有意向去当管理层之类的，对我来说整体面试难度蛮高的把，因为专业不太对口。并且我当时也太紧张了，回答的不是很好。 ...查看更多

工艺岗，校园春招。先笔试，然后再技术面试。笔试分三大块，第一部7、8道智力测试题，第二部分是一个情景分析题，大致就是有两个工程师研发新品，产品最后测试阶段发现缺陷，这两个工程师对缺陷原因持不同意见，然后让你续写，第三部分是英语翻译。 技术面试，当时运气比较好，面试官比较看中我的本科学校，没怎么问专业知识，就是问了简历上一些经历的具体情况，介绍了一下他们公司，第二天就发了offer。不太好的一点是没有HR电话协商工资，直接offer里标明了工资。虽然包住，有餐补，但是工资较低。 ...查看更多