面经详情
匿名用户
面试了职位:控制系统类
感觉没戏
英文观点陈述直接跪。。。
无领导小组讨论,英文自我介绍陈述观点
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匿名用户
生产项目专员
感觉没戏
看到通知的时候已经过了面试时间。就这么后知后觉的错过了面试通知,匆匆忙忙的赶去面试地点,结果去了那边因为路上一直有点着急。呼呼跑过去,后面进了面试地方,脑袋都空了,第一面是群面,自己思绪有点整理不好,表达的意思不是很到位。所以说话逻辑比较重要,即使再脑袋一团浆糊也建议。把想要说的话慢慢一条条的讲清楚,分享出来一个失败的经验,吸取教训
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Q:就记得今天评价自己的表现好不好要是不好请做补充说明
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
宣讲会以后交现场简历,也需要网申。第二天通知群面,无领导小组讨论,任务分配的材料题。群面通过以后第三天单面,先做笔试,2道必选,2道选做,然后进去1对1单面,先做英文自我介绍,然后问项目,问优缺点。说是后面会再电话面试。面试官都是hr,问不了技术问题,都是擦边球的性格类问题。
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Q:你有什么优缺点
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
因为是春招所以没有大家说的群面,直接和部门领导面试了,一脸懵逼……上来要求十分钟的自我介绍,没有准备过那么长的所以继续懵逼……其他还好,都是针对简历上的经历进行提问,会有一些发散性的问题,面试的节奏很快压力比较大,不过总体还行
2 年前 发布
匿名用户
气动工程师
感觉没戏
第一轮面试是无领导小组,10人一组,分为AB两组,题目是给商发弄一个东西,要求审题3分钟,写出方案7分钟,小组讨论25分钟,汇报3分钟,两组汇报完后,进行大组讨论,并汇总方案,最终提出,总体来讲觉得还是很难得,可能我比较菜,时间不是很够用,同时,也有紧张,最后的两组讨论中被另一组压制,不太好。最后是说说组员表现。
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2 年前 发布
匿名用户
强度工程师
未通过
1. 详细询问了每个项目的经历。 2. 谈论自己的优势。 3. 为什么加入商发。 4. 结构化的人事面试。
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Q:你能为商发做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
气动工程师
感觉靠谱
首先是20号上午群面,十多人一个小组,首先发给每个人题目,有几分钟准备,然后一个一个起来做英文自我介绍,并陈述观点(可用中文),一共两分钟。21号晚收到第二天结构化面试通知,一共两个面试官,一个HR一个技术。首先让介绍两个项目,然后就针对项目问问题,技术对我的课题也不太了解。但是两个面试官人都很不错,很和善的样子。全国十多场宣讲会,总共只要12人,仅我们学校面试这个岗位的估计就有20多个,所以感觉希望不大。但是作为自己经历的第一次面试,总体体验还是很好的
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Q:首先让介绍两个项目,然后就针对项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
气动热力
未通过
历经千辛万苦到达公司所在地,提前半小时到,等了两小时猜开始面试。本人只经历了第一轮面试,即群面,10人一组,题目是关于一主管请假几天时间里将10项任务交给手下的四名员工,每个员工各有特点,需对任务进行分配。整个过程还算和谐,有观点提观点,矛盾冲突很少,以理服人。第一次群面,感觉小组最终完成的还不错,不过也只有两个人通过(当晚发出二面通知)。淘汰率百分之七八十吧。当然,解释下我的标题,不少同学连简历筛选都过不了,这真心不是什么大不了的,千万不要沮丧;上海通过简历筛选的估计100人左右,应该都是同一岗位(网申量600+),面试名单一眼望去全是上海交大的,博士还不少,作为其他学校的我和我同门感受到了一万点伤害,幸运的是我同门进入第二面,第二面总工40人,其中有32位上交的博士;然而,该岗位在全国还是上海好像只招收10人,可想而知,竞争有多么激烈;对于专业相关度不大的又非南航、北航、清华、西北工大的同学,如果简历筛选没过,我觉得挺好的,免得折腾。
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2 年前 发布
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中航商发
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中航商发面试经验:英文观点陈述直接跪。。。