面经详情

面试过程： 今年9月份某天中午，我怀着一试的想法把简历投入了无锡博世，类似行政助理的实习职位~之后不到一小时，我收到了博世人力资源部MM的电话，声音好甜的，她大致用英文和我说了一下行政助理是要会德语的，问我愿不愿意做采购部的实习~我当然说我愿意我愿意~于是，MM对我进行了电面，大致是英语先自我介绍一下，之后简单问了我一些问题，然后就说问我学校这边好不好安排，如果可以，她会帮我近期安排面试。 （电面之后处于恍惚阶段，赶快上网仔细查了无锡博世，发现原来那么厉害，比我想象还要厉害~窃喜中）：66）学校这边和老师简单沟通一下，我现在是大四，学校还有几门课，不过老师都比较开明，大致说了情况又去问了有关部门……学校基本OK赶快给博世MM打电话，告诉她学校可以，她说那你明天下午来面试一下吧~~~于是第二天下午我就去了无锡~~紧张ing:110）无锡博世真的是一个很大很大的企业~~里面工作环境很赞，外国人很多……面试我的一位是人力资源部的，还有一位是一个非常非常漂亮的采购部大美女，大致先是自我介绍一下，然后又问了我一些对于工作的理解，然后问我和外国人是否有过交流，问我为什么会想做这个之类之类，最后说你的英语水平大概知道了，然后用中文问了我在无锡有没有亲戚，我说没有，然后说可以租房子~~一周内等通知……然后过了一天下午，人事部MM打电话告诉我叫我体检去~~10月中旬到公司就职~我真的很哈皮~~:83）大致就是这样~ps:我过了上海中级口译，口语表达还算OK，平常一本学校，然后担任过广播站播音主持，拿过几个类似优秀团干，优秀社团负责人之类的。 总的感受：无锡博世给我感觉是一个很棒的地方，我想马上要实习的话我一定要把握好机会，努力工作的~各位要对自己有信心，不要随便放弃，还有的感受就是英语很重要，沟通交流很重要，大致就是这样~~...查看更多

首先电话面试很简单，先中文后英文，都是根据自我介绍的提问。 邀请去无锡面试，因为这个岗位是实习生的，所以要求不是那么高，结束的时候跟一个HR一起走到外面的时候问了他们这个岗位需要什么样的人，HR说主要是看我们对这份工作的诚恳一起我们的工作态度，其他不会要求太多。...查看更多

7人一组小组面试，材料就是给一家虚拟公司设计校招流程，具体会要求开宣讲会，涉及对于候选人的种种要求和公司期许。5分钟看人员要求，5分钟看公司简介，接下来的40分钟自己制定校招方案，给出校招预算，然后单独跟HR一一汇报。7个人全部论述完之后，给出20分钟小组讨论时间，中文讨论即可，要求给出最终校招方案。最后用2分钟英文展示，可以派代表展示，也可以每人都说。这期间事业部的经理会加入进来听取汇报，最后就是QA环节。...查看更多

校招的岗位，上来就是技术面，问了些个人的基本情况，然后就问你做的项目中最有意义的一个跟他讲以下。我就开始讲整个项目，期间不断质疑我，我都一一做了解释。之后问了一些软件开发相关的问题，都回答了百分之七八十的样子。然后说用英文做自我介绍。之后问我有什么问题，我就大概问了几个。最后告诉我两三个礼拜等消息。感觉面试官还不错，面试难度不大。...查看更多

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。...查看更多