面经详情

不算面试流程，单纯接到一个问问情况的电话。感动哭了。周五投了简历给HR然后周一下午接到个电话，不是投的项目的负责人。问了我现在的一些情况，聊了聊喜欢的风格啊之类的，然后给了我很多建议关于简历作品的。说可以更专精，根据项目需要多放几张之类。我完全懵逼，虽然很好的建议但是不知道这个电话是什么意思。问了是否后面有测试之类。 后来明白其实是一种婉拒，但是同时给了很多改进的建议，真的感动哭了。从来没想过没过简历还能收到这么认真的回复，小哥哥声音真好听，我一定要努力去鹅厂。 ...查看更多

因为秋招只有一轮面试，主美人事HR三个人，主美和人事全程表情凝重，严肃，没有笑过几次，虽然已经做好思想准备，但中间自己还是大脑短路了一下，感觉对面老师们气场还是很强大，先是介绍自己，然后问你平时怎么规划时间，喜欢玩什么游戏，之前如果有参加实习或者拿到offer，他们会问为什么没有呆在上一家，基本就这些了，其实回头想了想，对面老师问的也都不难，自己在下面也准备了很充足，还是自己心理因素让自己面试感觉没有想象中好，我也不知道最终结果怎样，标签就吉利点吧，有结果再回来看能不能改了。 最后总结一下，在下面一定要自己准备一下，背也行，临场发挥也行，但一定不能慌，面对未知人都会害怕，其实面试完你也就觉得面试官们也就这样，不是什么魔鬼，自己心理一定要调整好，一个面试而已没那么重要，毕竟能走到面试已经说明你能力研究不错了，面试只是公司想见一见你这个人，多了解了解你而已，往往快速了解一个人的方法就是一个唱白脸一个唱黑脸，看你面对各种问题的真实表现，最后希望自己能通过吧，也希望这份自己的面后总结能帮到需要的人，圣诞快乐。 ...查看更多

我觉得是个充满朝气的新公司，虽然小点，但主美和总管还是很不错的，对于新公司和新晋员工如果好好谈也能彼此理解，不骗人，不坑新手，虽然面试后期是没过的，估计是薪资不对等。但感觉上这个公司还是很好，至少温柔。然而以上皆白费，能生活才有动力，在北京这个高消费区，薪资要求的确不能太低，所以后来应试失败我还是有遗憾但却能认可的。要吃饭啊，哈哈。...查看更多

之前我有按照他们在51招聘信息，带薪资要求发作品给他们公司邮件，之后转发给了他们组长。测试题收到比较看不懂想表达什么，于是和他们组长通了电话了解了下测试要求和公司情况。 之后花了几天做了测试然后测试通过预约面试。组长面我的时候把话说的很满，有提过几句：说测试过了一般就能通过了。也说了一些公司的情况和项目相关的问题。面试过程我个人觉得是一定能通过的，但是面试官却推说人事主管今天有事抽不开身，说帮我去和人事谈薪资。但是没有和我说几天时间内给答复。 于是第二天QQ上问了对方，后来面试官表示薪资要求太高，需要压到应届毕业生那档的薪资（底薪+绩效），但直接省去了谈薪资的环节，擅自就否掉了。 个人觉得有点胸闷，有种浪费对方时间的感觉。还是说只是想看看面试者对待测试题会用怎样的创意。以后建议贵公司在应聘者做测试前可以和面试者确认下薪资，这样也节约对方的时间。确实坑了。 ...查看更多