面经详情

一面的时候去外高桥的医院跟总裁用日语聊了一些个人的基本情况和履历等，聊的还可以，岗位是与日本医院和上海这边的医院，公司之间的联络等工作内容。人事就通知了二面核薪。 当天约定的时间到达了核对薪资的地方（静安寺），人事又临时通知财务总监有事改时间。我当时已经到了。一位年龄比较大的女性（目测有65岁以上）接待的我，并没有告知我任何薪资待遇，直接说我的学历太高，要求也高，跟他们职位和需要不太符合。说他们公司比较小，希望我另谋高就。没有任何商量薪资待遇的意思。直接说不需要我这样的。 如果说，他们觉得我的要求不合理或者不合适，可以直接电话通知或者说不联系我都可以。这样让我浪费时间去做无意义的二面未免太不尊重人了。他们外高桥的医院和静安寺的会计公司感觉就是完全不交流的。说是集团管理，但是两个部门感觉都没有互相交流和沟通，我在外高桥填写了很详细的简历和资料。去了静安寺还要填写一遍简历资料。 ...查看更多

项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址，上一份工作为什么辞职，有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容，培训时间和周期，公司附近的交通，以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话，也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。...查看更多

有一个笔试，是面试官电话联系然后直接发到邮箱的，做好交了之后过了几天通知去公司面，单面，问题都挺简单的，但是问得很细，一共面了半个小时，可以想象问了多少问题，有问对运营的理解啊，如果是自己打算怎么做之类的，其他的问题都是针对个人，包括家庭信息星座等等，可能中间体现出了自己文笔之类不太好，反正没过...查看更多

一面，主面试官是日本人，感觉很nice，开场就说我们今天主要就来聊个天，然后我也放松下来了，整个过程的确就是像聊天一样，看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍，课程学的什么内容，简单讲讲，为什么选择日语作为专业，为什么考大学院，为什么喜欢服装行业，为什么选极优不是优衣库等等。 二面，主面试官有些严肃，然后我跟着紧张，还是自我介绍，但是问题会深入些，还是问为什么选择极优，为什么想做翻译，以及重点你将来的职业规划是什么，这一个没有答好，因为没有具体清晰的职业规划。 以上，提问的问题也没好好准备，感觉浪费了个机会。 ...查看更多