面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
未通过
经历很重要,不要为了通过而去编经历
通过一个二级商的员工介绍得以直接见到省区经理。一开始自我介绍,然后是通过自我介绍中业绩部分进行阐述,包括以往的工作经验,及其上量如何达到,还有细节,以及以往的工作经验对我以后工作有什么帮助,还有家庭的一些情况,侧面了解我对原先公司的看法,还在等二面的通知,感受的话,主要是问的非常细,也很全面,有一点漏洞就会穷追猛打,所以最好不要去编经历,否则很容易露馅
Q:自我介绍,2,如何上量,3为何选择跳槽4对公司的了解程度5期望额待遇
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四海少帅
医药代表
感觉没戏
一面 地区经理电话一小时,主要就是聊天,询问过往经历。地区经理,视频面试,ppt讲自己产品,大区经理,自己总体发挥还行,挺满意,大区摄像头没开,不是很重视,也不上心,问几个问题,然后就结束了,感觉没戏,大区不是很喜欢国企的代表,虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。
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2022-11-05 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
总共三面,基本都是根据你的简历内容进行细化和挖深的来问,并且中间提出很多相关的问题让你回答,所以还是看重你的逻辑思维能力和表达能力,还有随机应变的能力。另外也有很多非行业相关的问题来问,考察你的阅历积累吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
医药代表(普代)
感觉靠谱
面试过程: 1.自我介绍 2.围绕上一份工作情况展开,为何辞职,为何选择本公司,对外企和国企的看法,考察之前公司负责产品知识掌握程度,负责市场接手后做到何种程度 3.谈薪资福利,个人职业规划等
包含1个问题,1个回答
Q:对美国超级球星科比布莱恩特了解吗?他说的那句“你知道凌晨4点的洛杉矶是什么样么”你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
首先就是面试必问的自我介绍,然后就是按照简历的内容问一些问题。对公司的了解,对产品的了解?还会问到 你为什么选择医药代表这个工作?你觉得医药代表应该具备哪些能力?最后就是你对面试官还有什么想问的?大概都会是这些问题,压力面试。
2 年前 发布
章鱼小肉丸
医药代表
确定通过
一面 前期就是hr电话面试,简单问几个问题然后就进行视频面试,基本上都是过的。接下来会去公司进行培训或者进行线上培训,培训产品知识还有销售知识,还有每天的模拟拜访,淘汰率比较高会淘汰掉三分之一的人,通过培训之后返回到市场上还有为期四五天的带教,就是老业务会教你怎么做皮试,怎么患教,怎么拜访主任医生等等,在带教的过程中老业务会对自己进行打分,如果不合适这个环节还是会被淘汰。说说大家关心的薪资待遇,底薪3200不包吃住,提成嘛小医院就几百元的提成,大医院能拿个六七千,七八千。简而言之:能不去就不要去,去了基本会后悔留不住人,我干了两三个月就辞了。
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2022-11-17 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
今天一面的并不是群面,而是3对1的面试,三个考官一个面试者,开始有差不多2到3分钟的自我介绍,然后他们会根据你得自我介绍提一些相关内容的问题,主要有一下说,你了解医药代表么?你觉得医药代表需要具备哪些素质,你觉得自己有什么优点,怼我们公司有什么了解,当时还让我提一个表现自己执行力的具体事件
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2 年前 发布
匿名用户
医药代表实习生
确定通过
19届医学毕业生,两周前刚网申得到了AZ医药代表实习生的面试机会。 第一轮DSM面,就照着简历问了些基本问题,包括对职位的想法,对自己的一些认识;当天就通知了第二天大区二面,讲学术ppt,讲得很烂。 其实感觉大区比较在意你所表现的关于对工作的决心以及积极性,然后等了一周多就通知说过了准备入职。
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2 年前 发布
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