面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
经理人很好,很有亲和力
就是进过几轮面试,问一下技术性问题,以往工作经验
Q:你为什么选择我们公司?
1条回答
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匿名用户
人事实习生
感觉没戏
部门一共五个人,三个经理,一个director。因为是有留用机会的实习生,所以面试了很久。和经理沟通的很愉快。问一些学校以及留学实习的经验,总监后来来面试,基本又重温了一遍之前的问题,会一些比较专业的问题,也比较严肃。
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Q:人际相处自己的特点,面对conflict的态度。招聘一个职位你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
帶到辦公室,向聊天依樣,詢問一些很平常的問題,例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容,讓我明白工作內容。
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Q:我跟我男友一起面試,因為都想到那實習,他有詢問我們關係。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
第一面是简单的自我介绍以及关于个人的信息回答,关系是否在杭州稳定居住。然后参加笔试。第二轮面试三个考官,主要针对简历提问,个人觉得放轻松,过关可能性很大。
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Q:如果碰到一个团队问题,如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
首先拿着我的简历,问了我简历上的项目情况,然后就问了相关的技术问题,比如TCP/IP服务器怎么处理客户端并发; 然后,问了下C++,包括空类占几个字节,STL有了解没? 最后,要求写一个排序算法,面试官指定的,让写了一个冒泡排序,但是要尽可能最优;又问了堆排序的流程与排序时间复杂度;
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Q:空类占几个字节。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
先会用中文问问题,然后针对你的回答用英文继续问问题,面试官人很好。一般有三轮面试。第一轮HR面,第二轮直线经理面试,第三轮部门老板面试。
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Q:你在上一份实习获取了什么经验。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面的是RPO部门实习生,面试分了好几轮,先是跟人事沟通,确定了大概的方向, 是倾向做金融还是互联网或快消,之后有不同的项目专员过来面试,面试还是很简单的,RPO部门还是很缺人的。因为都是项目专员带实习生,周围都是同龄人,所以虽然工作量大,但因为氛围很好,所以很喜欢这里的工作环境。可以学到挺多东西的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
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