面经详情

通知我早上十点去的，然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题，有多基础呢，css问了优先级；侧面问了算法，有多侧面呢，就是说了一个场景，要你排序，我当时只说了普遍的做法，后来她说有没有更高效的办法；还问了vue的基础知识等等。 二面的时候，来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的，然后问了关于项目的一些问题，到这边我都觉得，应该还可以。哪知道，他问我，有没有什么要问他的，我当时脑子一热，没问。后来他就开始问，你是不是下午还有面试，是不是这几天都在杭州，是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的，突然就很严肃地跟我说，面试到此为止了。莫名其妙的感觉，可能他们要招的人是一定要懂算法的人。 ...查看更多

四个人一起面的，首先让四个人每个人做一个自我介绍。问的简历上的项目，没有笔试，问的比较基础，数据库问的比较多，之后是一些ssh框架之类的基础问题。问一些项目中遇到的困难之类的问题，主要项目经验丰富，面试不算难。最后问为什么选择中航信移动。面试完之后让回去等通知，现在已经过去一周，看来是没戏了，要是通过第一轮之后有第二轮面试，之后是hr面。...查看更多

在北邮面试的，一组十个人，是一个排序题，五分钟看题然后个人发表观点，接着是讨论20分钟，最后总结发言。而后面试官挑了几个人问一些简历上的简单问题，最后英文自我介绍。二面在杭州，有三个面试官，基本以一个人在提问，问的问题有简单也有难的，不过总体氛围还是不错的。时间每个人20分钟左右。结果还没出来，保佑能过~阿门~...查看更多

面试过程： 1，做题 题目难度中等，主要是考察js面向对象，原型链、作用域链、继承以及部分css的知识 2，技术经理面试 讨论简历上所写的项目，主要是讨论一些mvX的框架如angularjs、reactjs以及zeptojs等h5开发框架的使用，也谈到了这些框架内部的实现原理和机制，还有关于前端优化的思考、前段工程化的看法，和最新流行的grunt、gulp前端流程化开发工具等 3，部门经理面试 简单的问问之前的工作经历，以及离职原因，最快什么时候在入职等 4，HR 谈薪资待遇，商定入职时间、发offer...查看更多