面经详情

一共面试了好多轮。初面hr问了一些很基础的问题，你对这个行业有什么了解？ 你觉得这个职业是老师还是销售？哪个比重更重？英语咋样？ 然后就回去等电话了。二面让去做市调，就是当探子，去其他机构咨询，然后出一个ppt，部门主管的面试，还说这个职业非986，211的学生做不了的，很尬。 三面是总经理，就问点关于对留学的了解，比如托福雅思 gre gmat 学校排名啥的。四面还是总经理，要让你做所选国家推荐留学的原因，给一个学生做规划，其他机构的劣势，新东方的优势。 面试全过，氛围还不错，但是xdf给的薪资可以说是同行业里面最低的，而且刚开始要打批量电话，都是其他同事退回的，可能100多个都没有一个客户，初期会很困难，自己所在部门还算比较和谐，校区之间具有明显的互掐。 ...查看更多

三个HR进行面试，主要一个人提问，一个人记录，还有一个人就是在观察。5人一组进行第一轮面试，介绍一下自己，基本情况，职业规划，工作经验，对面试职位的理解等等，通过初试就是去其他同行业，也就是竞争对手那里摸底考察，把调查结果，详细的总结出来，就是复试了，第三轮就是和部门经理面谈了....查看更多

真心不喜欢新东方前途出国，自己之前就是从这里出国的所以很了解这里老师都是什么水平，刚回国没什么事情就去新东方试着面试玩玩，当天面试是群面总共有六个人，两个大专，一个三本英语专业四级还没过，还有一个是做酒店管理的，一个北理工出来的物理专业的女生和一个在日本呆了十年回来的男生加上本人。 说下面试，进去面试两个面试官全程无笑脸，而且感觉面试官脑子不在线啊，我已经回答过的问题会再反问一遍，最终选了一个物理专业的女生对留学从未了解的人我也是服气了，新东方现在只是瘦死的骆驼比马大，不如启德好，启德郑州这边的经理就是新东方之前的经理跳槽过去的。 ...查看更多

没有笔试，一面直接是主管面试，英文口语自我介绍，然后问了一些常规问题，为什么你要选择我们？你有没有考虑好等等。然后就回去准备第二次的全英文试讲。最后问我愿不愿意接受调剂，感觉根本就没有在招讲师，然后开出来的各项条件也没有实现，内部管理混乱，每周都有人离职，发展道路不明确。最终离职。...查看更多