面经详情
匿名用户
面试了职位:教务管理员
未通过
第一次面试,有点紧张。
主要是以前干过什么职业?你觉得这份工作该怎么做?列举个简单的事例证明你有优势能让我录用你。
Q:自我推荐这个比较难。
1条回答
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匿名用户
教务管理
感觉靠谱
一共两轮面试,因为之前做过类似的工作,所以一面就直接聊了很实际的薪资待遇,然后就立刻复试了,哈哈,节奏有点快,复试小姐姐就说了几个问题就通过了,这是我见过最快的,最直接的面试,感觉很爽,薪资待遇跟boss上介绍的一样,员工也都是年轻人,工作环境很棒。
2 年前 发布
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匿名用户
前台教务
未通过
网上投递简历,电话打过来说去面试。 到公司接待室填写个人信息,背面有道画图题、然后HR(女士)过来面谈,问为什么应聘这个岗位,职业规划,个人优点 工作地点离学校有点远,所以她反复问了几遍能否胜任。还直接说明了是倒班制,可能最早8点就要上班,并且只是前台工作,没有能够换岗到任教方面的可能,让自己考虑。 最后提及有复试,应该是到准备工作的培训点再面试一次。
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Q:作为本科生,为什么来应聘这个前台教务岗位(招聘上要求的学历好像是中专还是大专)
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
未通过
个人认为口语不错,但是从头到尾没有过任何交流,带的简历也没看。一轮面试,没见到面试官,有六道翻译题,汉译英,然后有张表,让写完了填,一开始我以为让我写题的妹子就是面试官,结果她说面试官看了我写的翻译认为我不适合这个岗位,正在填表的我一脸懵逼。就感觉心里有点不舒服,觉得不尊重人。 如果是这样何必要到公司面试,一开始联系的时候就可以让hr发题测试,面试官都没见到也算面试吗。本来想的是这家公司挺好的,不做这个也可以做个助教,现在就再也不想去了。
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2 年前 发布
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匿名用户
教务管理
未通过
面试公司旗下的儿童英语机构的教务。hr面试过又去找他们所谓的领导在前台做着,就不停的的再问相同的问题。非得用他的专业术语说。全程很拽,我感觉我在面试北上广的外资企业应该,给你一种他高高在上的感觉。试用期薪资2500,转正3000交社保加提成。我第一轮都说我不接受了还让我等着。毕业混经验可以,但长期不适合。
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2 年前 发布
匿名用户
教务专员
感觉没戏
先自我介绍,对公司的了解,对职位的了解,有没有考公务员的想法,对薪水的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的了解,对职位的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
打电话确定日期,提前一刻钟到应聘校区初面,前台拿表格填了,到时间后副校长找了咨询室单独面试,询问了前一份工作的内容和离职背景,大概介绍了应聘岗位的工作内容,主要因为行业特殊,上班时间有三档轮班,最晚要到晚上9点,应聘单位离现居住地很近,感觉面试官很满意,初次面试花了半小时。 校长开会没有面到。加了微信后通知去总部面试,提前半小时到总部填表格,HR面的,还是自我介绍、对公司理解、应聘岗位理解、将来规划等常规内容。当天校区老师就微信通知复试通过,发来体检通知。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉没戏
两轮面试 初试接着复试 说一些有的没的 一直在等 换了好几个HR她们拿着你的简历研究看过来看过去 员工关心的问题 一点没讲 就在深究你的学历 你之前的工作经验 你为啥离职 抓着你的职业发展不放 并不缺人的感觉 第一个面试人说加班到78点 第二个说加班到十一二点 估计第一个不说那么晚是怕把人吓跑 感觉面试是去给人事练手用的 并不太缺人
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2 年前 发布
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中大教育面试经验:第一次面试,有点紧张。