面经详情

拿到offer,面试历程分享
正式拿到了盛大的录取通知,当然三方、OFEER什么的还要等之后再签~自己也写写一路上的历程来分享下吧~ 10月份填完盛大的网申,投了3个感兴趣的职位,接着在26号收到了研发策划的笔试通知。这是我参加的第二个笔试,有些紧张和盲目,在应届生上搜了关于此类的很多笔经,还是很有帮助的。 笔试:10.27清华笔试——当天下午5点多出去等车,一直挤不上公交车,心里有些着急,毕竟盛大是我很想进的公司,职位也是我很喜欢的。等到6点20还是没有公交和计程车,心里有稍稍抱怨盛大为啥选个下班高峰期去一个人群超多的地方笔试。最后终于招来了一辆空车,和校友一起拼车赶往清华。虽然迟到了一会儿,但考场工作人员很好,很快拿来试题,还让迟到的童鞋们都多答了一会儿。 笔试的题目分成了30分钟逻辑题,60分钟的专业能力测试题。题型跟以往的也差不多,只有一道题我完全空着——要求设计一个XX公式——完全没有相关的知识。逻辑题我就最后2题觉得没时间多想,随便估个答案了。专业能力测试题,熟悉互联网和游戏的同学估计都能答得不错的。 面试:10.29一面——28号接到了面试通知,和我其他安排有些冲突,和电话里通知的MM调了下时间,接下来又查了下网上的面经,晚上早早便休息了。第二天一早赶往面试地点,路途上一直有些紧张,到了目的地心里反而平静下来了。面试是一对一,我个人比较喜欢这种模式。开始后,首先是自我介绍,然后面试官开始提问,主要是围绕我的网游经验和体会,以及从策划、运营的角度对游戏的一些把握等。最后的提问时间,我提了盛大游戏式管理的具体表现以及培训生进去公司后的发展等方面的问题。整个过程还是很顺畅的,面试官很亲切,我答得不专业不确切的地方,他会说一些补充。 10.31二面——30号下午就接到了二面的通知,去盛大的官网浏览了一下,看了会儿动漫放松下,没做什么特别准备,晚上还是早早休息了。31号一早去往面试地点,得知还是一对一的面试模式,当然面试官换人了。在等待的时候,遇到了同校面其他职位的一个GG,两人交流了一会儿,心情淡定了很多。而在我前边面试同一职位的GG也是我们学校的,看到他谈了特长时间,心里在想是不是时间与满意度成正比的时候,那个GG面完了,我紧接着去面了。还是一个男性面试官,没有让我做自我介绍,一开始就问了我一些问题。有些问题与一面也差不多,除了这些之外,也有问我关于时间分配,职业规划,平时的爱好等问题,也根据我的回答,提了一些问题。最后还是让我提问,我感觉比前面那个GG交流的时间短很多,心想是不是没戏了。最后握手离开,刚走出面试地点的大门,刚刚的面试官追出来问我是否还有时间——因为快到中午吃饭的点了——我当然回答有时间。于是盛大的人让我继续等待HR来面试一次。 HR面——在旁边等待要面的HR的到来,在我后面面试的一个GG也收到了同类通知,不过他被安排到了下午。我心想,这应该说明我有希望得到一直憧憬的职位了,心里有些小激动。等待的过程中,有遇到同一职位的其他面试者,稍微聊了聊。又看到刚二面时一起等候的同校的GG也要留下来等到HR的面试,有些得意我们学校人才还是挺多的~不久HR来了,是一个特别亲切的HR姐姐,主要问了我选定大学、大学专业、盛大、游戏研发策划的原因,还让我谈了下游戏的经验体会(前边面试都有谈过),最后问我期待的工作地点和薪资。作为应届生,我对薪资什么不是很熟悉,也就稍微讲了讲。最后还是例行对她提关于盛大的询问。 面试就这样结束了,HR姐姐提醒我两天内保持手机信号通顺,说盛大会尽快发放录取通知。我回去后总结了一下盛大面试的过程,感觉自己表现还是比较稳定的,虽然有些问题答得不是很好,但是一想非常完美的问答不是能强求的,有些小瑕疵是很正常的。我就比较淡定的等待着消息,只是没想到盛大的通知如此迅速,今天一早就接到跟HR谈OFFER的电话通知。 总结一下笔试和面试的过程,个人感觉,投这个职位的同学们最好有网游经验,对几款游戏特别熟悉,有自己的一些想法和见解;其次,在面试过程中,要对自己自信,回答问题尽量有条理,回答中往简历上或者自己熟悉的事情上靠拢;在对于面试官的问题感到不是特别熟悉的时候,不要自乱阵脚,把自己能够想到的方面表达好就行;面试中,态度要诚恳,对于完全不知道的问题或聊到自己缺点的时候,不要遮遮掩掩,表现出自己真实坦荡的一面;最后要说的是,要调整好自己的心态,让面试官感受到你乐观积极的一面。
Q:一面:首先是自我介绍,然后面试官开始提问,主要是围绕我的网游经验和体会,以及从策划、运营的角度对游戏的一些把握等。 二面:问我关于时间分配,职业规划,平时的爱好等问题

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匿名用户
游戏策划
未通过未通过
本来不想去的,中午正好有事怕赶不及回来,而且它家只有上海的职位但后来想想,好歹我支持它家游戏那么多年,再说也急于改变现在无笔试无面试的状态, 于是顶着低温和寒风去了北理工7号楼简直是人山~~~~人海 两个大阶梯教室做考场” 有考号的大概近500人 还有很多从外地来的学生没有考号,最后让他们在后排空位坐的 估计一共有近600人 申技术职位的童鞋们要做一套公共试题 然后在3种专业试题里选一套 俺这种游戏策划的直接就一份卷子,貌似有18页 拿到手第一个反应是,半份公务员呢! 题目很多很杂 先是客观题 I5道逻辑推理,比较简单 10道数字题,前5个是数列(其中一题打死不会:3,7,10,8,9,17,17,?我太弱了! 。。。)后面5个是九宫格一类的,全部乱猜(我恨数学!!!) 5道图形题 然后就是15道号称“专业知识”的 文史类,问中国古代收录神话最多的典籍,“飞流直下三千尺”的前一句,“君不见,黄河之水天上来,奔流到海不复回”的作者和出处 市场类,问哪一部电影不是今年贺岁档,一个老板的两个投资一个亏损一个盈利来年应该怎么办等等游戏类?问不同游戏种类的区别什么的,记不清了然后就是密密麻麻的主观题,真要仔细答的话时间肯定不够,我就挑简单的写了几个,答题纸也不够现在记得的有你玩过的网络游戏名称,用不超过10个字分别描述他们的特点一款新游戏Lazeska,特点是海陆空都有,增加了新职业,请给游戏取一个中文名字;游戏预计在春节期间进行内测,请你设计一个平面广告,说明一到两个投放媒体;请你设计它的官方网站框架;内测首日非常火爆,服务器负担不了,一半拥有内测账号的玩家无法登陆,请你写公告,分别要挂在官网和新浪游戏频道上的给了一张某年8月底到9月初每天游戏平均在线人数的图表,请你根据图表描述游戏类型和主要玩家类型;然后根据特点给9月份工作人员排班( XMMORPG(如果没记错的话。。。不知道这是什么的缩写。。。)和传统休闲游戏有什么不同. 生活中至少5种促销方式,多写可以加分游戏商城推出了新款道具,旧款销量就下降了,如果你是商城销售人员,会采取什么措施给了一张新注册账号和登陆人数的图表,某段时间账号数大增,但登陆数锐减,让你分析可能的原因假设盛大有7个部门(游戏开发、游戏设计管理、客服中心、支付管理部门等等),出现某些情况时(比如大量盗号木马出现,账号消失,出现加速外挂)你认为应该立即通知的部门请你在现有节日(包括中外节日和网络约定俗成的节日比方说“光棍节”orz这个)之外(自行设计两个节日并策划活动,要求一个吸引大量人气),另一个短时间内售出大’:量东西,你玩过的一款盛大游戏,在游戏推广上有什么不足,你的建议平时从哪儿获取游戏咨询,平均每周花多少时间在上面游戏中新开发的一款道具,请你设计它如何进行宣传: 工作中你发现同事有失误,你会怎么做?视而不见、当场指出还是别的方法? 你要了解一个游戏的运营情况,会从哪些方面入手,怎么搜集数据和信息 一个游戏有3个服务器,过了内测初期的繁荣期之后,有一个大致稳定,另两个人数持续 减少,你会采取什么方法改进这种情况 游戏比赛中你已经宣布了甲队获胜,这时裁判告诉你甲队使用外挂违反了比赛规则,但是 乙队并不知情。这时你会怎么做 还有一道题似乎是比较不同时期“传奇”的特点,扫了一眼就过去了...查看更多
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Q:比较不同时期“传奇”的特点
2 年前 发布

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