面经详情
匿名用户
面试了职位:基因检测技术员
确定通过
部门主管,先面试,问些专业的内容, 合格之后,公司经理直接面试, 类似闲聊,合格了之后人事部门谈合同的细则, 如果都合适,就通过了。
Q:PCR的原理步骤,DNA抽提,琼脂糖凝胶电泳,荧光定量PCR原理等等。
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匿名用户
生物工程研究员
未通过
之前没有查过这个公司,也不知道具体怎么样,委托代投的,大概是专业和学历匹配,就去了。当天据说是主管技术的老师不在,找了一个别的人面试的,只是一般的问题,如问什么离职啊之类的,比较侧重的是专业技能,有没有用过什么仪器之类的,之后说回去等通知,就没有消息了。
2 年前 发布
匿名用户
质谱工程师
感觉没戏
招聘会投了简历,过了几天通知在宣讲会结束后面试,下午两点宣讲会,宣讲会结束后根据不同的岗位发放笔试题,一篇医学遗传病相关的文献,根据文献内容回答提问的问题,并还有一篇英语小文章回答问题,在笔试前还填了两张性格测试的题目,基本都是选择四个选项里最符合自己的,一直到快六点才轮到面试,说根据性格测试不适合出差,因为所报的岗位要求常年出差,问能不能调实验室的岗,犹豫了下,应该是挂掉了。
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2 年前 发布
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匿名用户
生物工程研究员
感觉没戏
先是校招,投简历之后,坐下来和经理聊了聊,包括基本信息,掌握技能,对薪水的要求,以及一些个人情况,包括是否有意愿在南方长期工作等等,然后收了简历,说一周之内等电话。一周后电话打了过来,然后聊了聊公司目前空缺的职业,这次电话聊的时间要比校招时候短,再之后,就没有下文了,可能是我的简历还有求职意向和他们公司的不是很符合,所以很可惜的,和赫贝的缘分这次就到这里了。
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2 年前 发布
匿名用户
发酵工程师
未通过
面试过程在安琪微信公众号里有详细的流程图。安琪酵母是去年秋招的时候来我们学校宣讲,公司很正规,HR比较有气场,但亲和。首先现场投交简历,初筛后,就与HR一对一面试了,都是些个人信息,聊聊家常,主要是看看同学的就业意向,意向明确的就会收到短信进行2,3面。第二天取金银湖附近的办事处面试,主要是无领导小组以及1min测试英语口语,这两部分通过的同学就可以与领导进行第4轮面试了,领导们都比较随和,问了许多个人问题,比如籍贯,有没有对象诸如此类,主要看你留不留得住,第4面完了之后,应聘销售的同学等了两天就拿到了offer。可是我应聘的是发酵技术类的,还需要与相应的所长博士等进行5轮面试,问了一些课题,毕业论文情况,以及去宜昌发展的意向,然鹅,并没什么用,最终只有1个华农的同学拿到了offer.
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包含1个问题,1个回答
Q:1min中英文口语,随意说什么内容,电影、音乐、体育或是一本书等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
分子生物技术研究员
未通过
面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:"请您简单地做一下自我介绍"。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了,这是否多此一举?
2 年前 发布
匿名用户
研发助理
确定通过
面试过程:1.在宣讲会期间就填写性格测试试题2.宣讲结束带上答题卷和简历进行群面。3.群面结束进行单面。4.单面结束进行终面5.终面结束进行为期两周的实习,实习通过发放offer。 面试官问的面试题:1.简单介绍自己2.学校里学了哪些课程3.具体问了下PCR技术。
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2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
感觉靠谱
面的是分子实际研究员,首先是部门的头儿来直接和你聊,主要是看你的学历,是不是相关,以前有没有做过相关的实验,看一看你以前的奖什么的,然后应我的要求带我看了一下实验室。发14个月的工资,工作也很稳定,适合女生。
2 年前 发布
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