面经详情

第一轮，会和人事会面。 主要是了解你的工作情况与现有职位是否相符合。英文对话，检测英文水准。第二论，和直属上司会面，主要是进一步了解你的工作经历，个人个性，工作优势，决定是否可以录用第三轮，和部门最高领导会面，到这里，基本已经是定下来，不是面试，而是作为一个认识的仪式。...查看更多

当时老板不在公司，是贸易部的部长给面试的。部长挺严肃的，全程不苟言笑，问的问题也很基本，了解一下你的英语，全程用韩语面试，但是要求你的英语要过关。我准备了英语的自我介绍，但是没让我说英语，所以我一度以为面试没通过，但是第二天打电话通知我去上班，还有点不敢相信。公司大体分两个部门，一个贸易部，一个QC部。两个部门各一名部长一名次长。面试过程很简单，就只有贸易部的部长问了几个问题就完了，没什么难度。部长觉得你行就行，部长觉得不行就不行。...查看更多

接到面试通知后带上简历和证件等资料前去面试，注意不要迟到。然后人事部会给张表格填一下个人的信息和工作经历等，三道笔试题，有翻译和自我介绍。 做完人事会简单地介绍一下工作内容和工作条件等，然后就是主管或者经理面试，主要是一对一谈话，会对你简历提出相应问题，如实详细地回答就可以了，接着会提出假设性问题，按自己的想法回答，然后会问你有没有问题，将自己不清楚的地方问清楚，认为满意的话会电话通知去入职的！！ ...查看更多

也只有公司地理位置不错罢了，貌似有一层的规模，公司做圣诞节灯类饰品，面试跟单岗，当天面试是在前台隔壁一个小房间里，里面堆满乱七八糟的样品，拿了两张凳子坐下，感觉面试很不正式也随便，给了张卷子让直接口译。面试的人应该是主管，感觉职位也不高，很被动，一直强调只要认真努力，上面的领导都会看得到的，如果不认真做，上面会怪我的，毕竟是我招你进来的等等之类的话，感觉同事间相处不融洽。并且强调会加班，有加班费。 从头到尾到没有见到其他的同事，也不知道工作环境如何。回去后通知我入职，也加了微信，后来拒绝了也一直问是什么原因，感觉公司很缺人，工资是4.5-5k 太低了，就酱紫。 ...查看更多