面经详情

开始时候会让你介绍自己， 哪里人哪毕业的学的什么专业之类的， 然后就是问你的家庭情况 工作经历 以前有没有在工厂做过事， 为什么选择这个公司对你所从事的工作有什么看法啊， 想从事哪方面的工作， 工作比较辛苦加班的话能吃的苦吗。 基本就这些，可以告诉他们之前在工厂做过有过一些了解或者从事过类似工作， 能接受加班吃苦耐劳一般都可以的， 回答的时候要自信开朗就OK了 其他要求不高。...查看更多

我的面试经过其实是比较顺利的，给了简历然后HR问了一下工作经验还叫写了大小写字母，语言谈吐方面也比较流畅然后就过了，剩下的步骤就是体检签合同分工序正式上班了。操作工是一个没技术含量的岗位，如果大家来面试这个岗位应该和我一样没有高文凭，但还是需要注意一些细节： 1.需要毕业证，不管是高中还是技校。 2.面试时不会问很多问题，也就自我介绍工作经验什么的，谈吐要流畅不要结结巴巴。 3.能熟练读写英文字母，因为车间很多用到英文的地方，字母都不认识肯定无法通过。 为什么说还需要一点运气呢？因为每次面试的人数远高于需要招聘的人数，打个比方这次面试的有30个，这里面可能会有十个符合要求的，但空缺的只有5个岗位，那自然会刷掉一些面试者。其实非常正常普工的招聘就是这样，在哪个企业面试都是如此，被刷掉的不一定就是不优秀的，所以想成功入职还需要一点运气。 ...查看更多

面试首先去门卫那告知门卫来面试，因为常年招人去门卫说声即可，然后门卫会通知前台，由前台带去面试小房间等候并填写入职简历，很容易过。接着前台通知生产部，由生产部长亲自审核简历，合格及带去车间参观，这一环节也没有难度主要是问问以前工作情况，能否吃苦耐劳等。基本没重大疾病就是过，最后去车间参观，当然也可以和领导提自己喜欢的岗位，领导一般也会比较通情达理满足你一下^_^...查看更多

具体面试流程分三步，两天完成。第一天校园宣讲，现场投递简历，现场安排一面（一对一，具体是询问实习经历和在校经历），一面大约100多人。大约50个人进行二面。第二天进行二面和三面，二面之前先做一个能力测试，做完再二面，二面是无领导小组，无领导小组主要看能不能提出新颖的idea。综合测试和无领导的分数看是否进入三面。从一面的100人到三面只剩12个人，最后只选了2个人。三面的题目是以议题的形式开展的，每个人有30min的时间准备然后演讲答辩，题目大抵是如何卖叉车应付竞争对手以及考察你对公司职能部门结构的逻辑思维力。第一时间太紧凑，整个面试从前天晚上6：30到9点，再从第二天8点到下午2点，很累也很疲惫。第二，我觉得终面试题是故意刁难应聘者的，或者是真的想优中取精。表示理解。整体面试过程我能体会到林德叉车在招聘时的专业，但最大的感悟是不够真诚。想要应聘林德的同志可能也会面临这样刁难的面试，我想说的是，不要太难过，未通过确实说明你不符合林德的要求，但这也不证明你很差。...查看更多