面经详情
匿名用户
面试了职位:数据库开发工程师
确定通过
面试半个小时,最后顺利通过。。。
问一些做过的项目,有关数据库方面的。问一些大数据方面的东西,按照简历上面的来问。
Q:Hbase和Hive的区别
1条回答
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匿名用户
数据库开发工程师
确定通过
先给你一个笔试题目,3个逻辑题目,类似500强逻辑题目,比如:4个人过桥,分别需要1,2,5,10分钟,过去是两个人一起拿手电,手电必须人拿过来,问4个人都过去最少用多少分钟,具体方案。
2 年前 发布
匿名用户
大数据工程师
感觉没戏
会根据经历提问Hadoop生态圈的东西,会问到架构比如数据采集分析流程各个组件,以及比较底层的细节HBase的HFile查找Key,B+树等问题,需要面试者主动去引导一下自己比较擅长的方面。
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Q:如何在海量数据中找出两个相同的字符串?
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
人事很好过,但是面试时侧重于项目经验,问的很细,会和你细聊大数据项目中用到的技术,例如kafka的数据丢失问题,如何解决这个kafka的数据丢失问题,kafka中对数据的标记放在哪里(例如redis),为什么用redis储存。 Spark中解决了哪些问题,你在spark中做了哪些操作等,同时也会问你一些项目开发中的一些问题。比如,你们开发过程中遇到的难点是什么,那你们解决这个难点用了多久。
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Q:开发过程中遇到的难点是什么,那你们解决这个难点用了多久。
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
感觉靠谱
面试共四个人,人事一个,技术部三个,主任和蔼可亲,问了很多生活工作上的问题,如实回答即可,反倒是人事,会针对工作内容问很多专业性的问题,期间还有笔试,要做一份半小时的卷子,手机没收,题目不难,还要做一份性格测评,都是有选项选择的,主要是为了验证你的性格看适不适合这个岗位。直属领导问了几个数据开发的问题,并让我讲诉之前的经验以及如何解决问题,最后就是谈一些工资福利的事。
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Q:你性格的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
大数据工程师
未通过
去的是深圳步步高大厦面试,那边一栋楼都是步步高的搞开发的,一进去感觉装潢的都挺别致高雅的,然后等待了十分钟,来了两个面试官,和他们谈了下自己的工作经验,问了下我一些关于一些大数据组件的使用细节。然后他们和我谈了下他们的情况,基本就是团队活多人少,而且团队人员都很年轻,需要天天加班,大小周末。我也表现出来比较介意经常加班,然后在友好的氛围中道别了吧。然后几天后收到HR的邮件,表示很遗憾我没面上,不过这也是意料中的事。总的感觉,还算是不错的公司,不过工资开不高,远达不到我的期望。
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2 年前 发布
匿名用户
大数据实习生
感觉靠谱
因为是人生第一次面试,考官基本上就是和我们聊天。 就问了下人生理想啊啥的 然后给了我们一些面试的建议 然后就放我们走了 基本上只要你透露出想去他们公司长期发展的都能过
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Q:真的就是聊聊天,问我是不是想长期做大数据。
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
未通过
BOSS上面招大数据开发的,我去了,先让人事给你做题目,跟前几天面试别的公司题目的一模一样,好吧这不是重点,重点是他们会先让人事跟你谈,这是让我看不懂的,正常公司流程是技术谈的不错,再谈工资。这点让我实在看不懂。 第二点,人事谈完之后技术来了,我开始了单口相声,说了一大堆,用过的组件,如何实现的,用的什么开发的(实现的过程非常熟悉了),技术就问你你scala会不会,他不跟你谈你实现细节,不跟你谈他们要做什么项目,问完这么一句,我回答其中一个spark项目就是用这个实现的,然后他起身说人事跟你谈谈,重点来了,人事说跟你谈完不合适,你可以走了。 我出门思索了许久,得出一个结论,个人观点仅供参考: 一,就是他们公司面试太不尊重人,没有那家公司面试的时候不说自己公司到底要做什么就把你轰走的,也没有问任何技术细节,有可能招人信息随手一抄就发布了,叫你去面试。 二,这公司很有可能是忽悠你项目经验的,或者找不到人,瞎写技术要求找人去面试。
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2 年前 发布
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北京福富软件技术股份有限公司面试经验:面试半个小时,最后顺利通过。。。
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