面经详情
匿名用户
面试了职位:流程文员
确定通过
三对一面试,问了一下...
三对一面试,问了一下情况,后来就是长达两个小时的笔试,专业和性格测试题, 挺难的,三对一面试,问了一下情况,后来就是长达两个小时的笔试,专业和性格测试题,挺难的, 三对一面试,问了一下情况,后来就是长达两个小时的笔试,专业和性格测试题,挺难的,三对一面试, 问了一下情况,后来就是长达两个小时的笔试,专业和性格测试题,挺难的
Q:兴趣
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匿名用户
行政助理
确定通过
是在总部面试的,先填一个表格,然后一对一单面,基本都是围绕简历问问题,基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
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Q:基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
因为是外包公司,最开始的面试官人很好,本来说是把我派去宝马,后来因为宝马不着实习生,就让我去了辉瑞,二面是在辉瑞面的,主管很忙,等了半天,而且有点picky。问了挺多问题。面试完我以为没戏,谁知道第二天通知我上班
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试经历:先是笔试,然后群面,然后1对1,过程感觉很简单,自我感觉也很好,但是没有录我,录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试,题一般难,群面人一组,给一个话题然后讨论,中间不刷人,直接1对1,他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题:自我介绍,为什么来我们公司,做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
传统面试过程 提问都是那几个 先自我介绍 面试员再就简历提几个问题 最后就是薪资待遇 然后回家等通知 一般让等通知的基本上是没戏的 看上的当场就谈好上班时间 甚至签合同的
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
公司环境挺好的,老远就能感觉到“韩味”,不是呆惯了韩日企业的人估计会不太习惯。面试的人特别拽,虽然话很少,但是就是让你感觉到透着不尊重。随便问了几句就结束面试了,感觉对方对自己根本不了解呢,就结束面试了,也不知道他们靠什么理由评判要不要一个人,眼缘?呵呵。希望面这家公司的人,接到面试电话可以要求先电话面一下,彼此觉得合适再跑过去面,不然真是挺浪费时间的,上班时间请假跑过去,聊了几句话就出来了,被耍的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
行政人事
感觉没戏
通过校园招聘进入面试,应聘的是人事行政类。做过自我介绍后面试官都没有看简历,没有问任何专业问题就直接告诉你你不适合这个岗位,问为什么得到的答案是没有工作经验,然后面试官问那你还有其他感兴趣的岗位吗?因为有手绘基础我就说对UI助理有点感兴趣,面试官说这个不需要工作经验,需要培训,花大概一万七千元培训完上岗就能获得高薪工作。感觉最奇葩的一点来了,面试官介绍完后,问我对这个工作感兴趣吗?感兴趣就给我复试卡,第一次遇到公司不是根据你适不适合这个岗位而是你愿不愿意培训来给面试通过卡的。感觉很不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
校园面试投简历,然后有简历筛选,在校内进行第一轮初面。问的问题挺多的,等了一个上午,最后面试结束等结果,过了一周左右打电话说是去深圳总部面试。面试的研发中心的。感觉不错,经理人很好。铁汉平台挺大的,可以试一试!
2 年前 发布
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