面经详情

1、HR简单谈话； 2、直接上级谈话，询问专业问题。如：质量的五大工具及其相关作用；VDA6.3与6.5的区别；三大审核的区别；项目开发阶段的品质管理；TS16949具体条款内容； 3、面后BOSS谈话，简单闲聊。问了一个关于“你工作中享受到了什么”； 4、等待电话通知...查看更多

16年毕业前几个月，信利在各大高校宣讲会，听完现场做一份测试题，英语和智力题，要求70分以上才能录取，题目选择题分值蛮大的，英语20分完成句子那样的，和品质相关的翻译。 后面电话通知面试，面试品质类的，首先一分钟自我介绍，然后让我用英语自我介绍，英语太辣鸡了，没办法，做储备吧，然后就问一些家庭呀、大学生活呀，然后就签约了。 ...查看更多

比较普罗大众的三轮面试，第一次去测试了电脑速度、做了一份英语试卷，难易程度我感觉是一般比较基础的CET-4的程度；一轮通过后就是二面了，二面是部门主管和人事主管进行面试，全程中文面试，先是对方大致介绍了下公司的基本情况，未来前景及对工作岗位的要求，然后由我自我介绍，大致讲讲以往的工作经历，学历情况等等；二面后回家继续等通知，由人事专员电话告知面试结果通过，对薪资的大致要求等等双方都觉得比较符合预期的结果就去进行第三轮的面试，第三轮直接是CEO面试，全程英语交流，大致问了下为何跳槽，以往经历及最终的薪资要求，全程对谈大概20分钟左右，这便是大致的三轮面试流程。...查看更多