面经详情

面试过程一轮，先是在创说会听了一堂课，然后就做一个性格测试，做完测试就带你去面试了，问你对中国人寿的认识，对职业的规划，希望公司能为你提供什么，只要有态度都可以过

面试过程略有点紧张，但总体不错

面试了专业问题和英语，都感觉不错，面试官态度亲切很不错，面试题不难，面试官不会为难人。面试地点也很好找。

进了公司先填表，因为是国际销售岗位，所以还有一个回复英文邮件的笔试，很简单，没人监考。HR只问了基础的问题，之后是部门经理面试，问题主要是关于个人经历方面，剩下时间介绍岗位职责。 总体感觉，公司比较靠谱

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。

刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了

自我介绍，然后针对一个产品进行策划销售，每人被允许提问5个问题，然后拿出自已方案，针对性的点评提问。