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面试让人怀疑公司氛围
从宣讲开始就在打击新人对于公司的期望,大意就是工作很苦逼,没那么美好,加班是自我学习,加班不算加班,只看结果不看你多努力,不要指望培训,全靠自己,这就是宣讲和面试透露给人的信息。其实大家都有实习经历,都是全职实习和正式员工没两样,互联网的通信的做下来都觉得还好,辛苦但是快乐,为啥这个公司就像打预防针一样再三压低大家的预期?值得怀疑。第二,我面的开发岗,竟然一个技术问题都没有???项目经验也没怎么问,都是一些比较不着调的问题。我的同学报的安卓开发,是技术经理面的,问了很多技术,但是全部是java web的,怀疑安卓岗已经满了,但是满了你就早说。第三,我进门第一眼就注意到两个行李箱,感觉这天公司面试比较儿戏,我单指10月12号武汉这次,恐怕是想早点回去。没有诚意何必浪费彼此时间?我为了这个面试放弃了另一个机会,结果大早上耍我般的问了几个非技术问题就拉倒,我来回坐车都要好久,我的两个同学感受差不多。自认为也不算差,比较知名的offer也有几个了,可是却在同花顺被鄙视了,还是在没问一个技术问题的情况下。公司招人还是认真些,有诚意些,岗位满了宣讲时就说,软件开发你就好好面下技术,怎么能一个技术问题都没有?不要恐吓大家,不是只有你们公司累,大家也实习好多,不是什么都不懂,不要觉得大家都很幼稚。

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