面经详情
匿名用户
面试了职位:无具体职位
未通过
过程比较艰难,尤其是笔试比较难,需要多准备。
先笔试,再面试。笔试比较难,面试还好。
笔试
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匿名用户
科员
确定通过
首先一个小时的小组讨论,八个人一组,就“网红经济”为题的阅读材料展开讨论,从政府的角度提出解决方案。有人在旁边观察记录。结束后到另一个房间进行pre和答辩,时间约一小时。每个人做一部分pre,然后自由回答考官对这一组表现的一些提问和质疑。然后针对有的人的专业和是否希望外派提问。这一部分结束后换场地,根据你的专业进行专业面试,难度不是特别大。
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Q:根据材料,觉得日后“网红经济”未来会如何发展。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
11月里面试的,挺冷的,但是面试时间是中午,为了好看,我就没穿秋裤,没穿打底T,直接风骚地过去了。 要提前半小时过去签到,提前准备好所有邮件中提及的材料。并自动按照提示取信封,封手机,取号码牌,写名字,贴名牌,等等等等。面试前的准备全程都在HR眼皮子底下进行,每个人的阅读指示信息的能力,以及生活自理能力尽收眼底,真的,真有读完指示后依然迷茫左看右看不按指示迅速操作的人,也是醉了。问题在于,后面还有N多人等着呢大哥,HR面无表情,不过尽收眼底也足够了,这阶段先找出不能进公司的人,不过我是早早过去收拾好了,看戏。 然后无领导小组讨论,根据后面排队情况来看,6-10人一组,题目也不尽相同,有就推出的新产品进行修改的,有为新技术的重要性排序的,五花八门,为了防止泄题HR也是伤透脑筋啊。讨论结束后任意形式总结汇报。然后老师会针对汇报发问,我自己讨论过程中发挥很一般,略酱油,但是我嘴皮子还算厉害,反正其他人也不太敢去总结汇报,而我最后汇报的也很清晰流畅,没打绊子。回答问题自认为也很不错,同组里本科最好的是人大,同组里本科最次的是北邮。就我们小组内而言,我认为面试表现和本科层次完全匹配,。 只是不知道最终录取比例有多大,我只能说,央财和人大的那俩博士哥哥真的很厉害。总行今年招240人,如果能取到前50%,我对自己有信心,如果5进1或6进1,我觉得自己仍有希望但概率很低。
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Q:刚才的汇报好像并没有涉及具体执行计划,请问你们要如何解释。
2 年前 发布
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
运营中心
感觉靠谱
毕竟是国有四大行,要注意细节,同组的两个哥们因为领带被吐槽了。一个是因为领带打的不够饱满,所以不会的同志还是学一学,另一个没打领带被小挖苦。
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Q:刚才面试过程中,你觉得谁的表现最差。
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匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
公司金融
感觉没戏
一面是无领导小组讨论, 针对工行融e联产品的营销方案. 一组6人, 45分钟自由讨论, 之后被带到另一个房间进行30分钟展示, 需要做白板, 之后半小时考官自由提问, 问到简历和对展示方案的细节和拓展问题.
2 年前 发布
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