面经详情

各种刁难 很不愉快 很变态
2轮面试 群面 这个经理完那个经理
Q：这家的经理也不知道是怎么上去的

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匿名用户
暖通工程师
确定通过确定通过
面试流程比较长，首先是专业笔试，会出几道题给你做，题目都很专业，对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后，接下来是专业负责人来技术面，技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；
包含1个问题，1个回答
Q：你的优缺点，这个问题，当时我很客观的回答，当然也是比较有技巧性的回答。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
未通过未通过
二面的槽点来了，二面是总经理，很拽，我就纳闷了这小公司怎么还有这么没素质的老板。事后我很同情这个HR，竟然跟在了这么一个老板身后。公司的文化据说是以和为贵，但老板却是傲慢得不得了，反其道而行么，呵呵。总之还是别去了，不靠谱。
2 年前 发布
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匿名用户
银保客户经理
确定通过感觉靠谱
有多轮面试，程序比较繁琐。
包含1个问题，1个回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问
包含1个问题，1个回答
Q：问我一些linux的相关指令以及操作(主要是我简历上有标明我学过一段时间的Linux)
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
未通过未通过
一面答一个英文试卷关于分析方法和残留溶剂的，分析经理和2个部长，提的问题很细致，回答不是很好，不过通过了。 二面总经理，态度很和蔼，问了几个简单的问题感觉挺简单的，人力最后来了个压力面，还提到了工资以为能通过结果被刷了。 总结一下可能是人家觉的我水平不够，要的多。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
确定通过确定通过
第一轮群面，大家都很积极，11人团队作战，出人意料的配合默契，2分钟内达成统一意见，HR很满意。
包含1个问题，0个回答
Q：这11个人中，你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布

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