面经详情
匿名用户
面试了职位:产品部
未通过
在房间等着,会有三个...
在房间等着,会有三个面试官进行三轮面试
Q:对搜索引擎的了解
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匿名用户
管培生
未通过
对方公司很奇怪,三天前约的面试,说会把地址等发我邮箱,结果一直没接到,打电话过去一直无人接听。直到最后一天中午才打通电话,对方说邮件还没发,现在发给我。。。下午面试 自己说了职业方向(和珈蓝不同)以后直接挂了= =。。。 不太喜欢公司氛围。。。 一对一hr面试,中文,还好问题都不是太难。
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Q:在路上钱包被偷你会怎么办 简单描述你自己 带领团队取得成功的经验
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
笔试回答的不是很好,但是几个大题都写了,应该是对了一道半,二面的时候比较汗,被各种问住,最好还是勉强过了。三面的时候面试官出了个前缀树的题目,其实当时不知道前缀树的结构,但是硬是靠面试官提醒给做出来了,然后就过了。
2 年前 发布
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
宜搜先在校园宣讲,当场笔试,笔试的内容很多题和编程之美上的差不多,还有一道数学推理,有两个开放性的软件开发过程中的题目,总体来说,难度是中等, 面试的时候,是二对二的,也就是两个面试官对两个应聘者,一个是HR,一个听说是技术总监,问题都很开发,随意的问,一般没有准确的答案,就按着自己的思路说就好了~~~
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Q:HR的问题,一般会让两个人分别先后回答,也没有什么硬性答案,技术总监的题目,让每个人说思想,也没有确切的答案,主要看你看问题的思路了什么的。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
去年本人是应届毕业生,通过校园招聘参与的东软面试,有笔试和面试两轮。笔试有两份测试卷,一份是C++的面试题,另一份是英文测试。通过笔试后就是面试,面试只有一轮,是人力资源部的面试官。主要问了下学习情况,职业规划等,还有一小段英语口语测试。过后大概两天就接到了面试通过的短信,之后就是到了规定的时间去东软任职了。
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Q:5年内的职业规划是什么?
2 年前 发布
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