面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理员
未通过
面试官没有问具体的专业问题,也没有刁难的问题,感觉面试能增加人的阅历
面试采用群面的模式,刚开始是简单的介绍,然后发一道情景题,7个人亮明观点后讨论。感觉先说的会占有一定的优势。讨论过程中面试官做笔录,面试结束后可以问面试官问题。感觉求职意向是研发人员的话最好问一些专业问题。
Q:无
1条回答
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匿名用户
质量管理主管
感觉靠谱
职位信息由猎头提供,前期的沟通也由猎头去做的,沟通好了以后,猎头邮件通知去沃尔沃面试,邮件里包含了面试时间,地点,交通路线及各种细节信息,看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了,到了沃尔沃,直接进入专业面试环节,由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好,比较友好,问了很多性格、专业、家庭,职业规划等方面的问题,类似于聊家常。
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理
确定通过
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己老板的评价
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
QA质检员
未通过
面试过程: 先做了自我介绍,然后就是提问,问了家庭情况,做过最成功的是,和觉得最糟糕的事,平时的兴趣爱好,说一个我感兴趣的实验,我觉得做过的最有毅力的一件事是什么,说一下自己最大的缺点等等……最后面试官说,我的问题问完了,你有什么问题要问我吗- -面试十分钟结束……最后说会短信告知结果。
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Q:逻辑是什么,用自己的话来说。
2 年前 发布
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