面经详情
匿名用户
面试了职位:SQE
确定通过
面试过程
先是一轮性格取向测试,测试过程中人事会核对你的毕业证、学位证等。 性格取向测试完成之后对敌课极主管进行面试,主是面试问题为工作经验,职业技能,沟通能力等等。 这一步完成之后为部级主级面试。主要是讲一些公司的文化,各部门职责等等。问我跟之前公司的区别,如何开展工作、各部门如何沟通等等。接下来如果OK的话就是厂级主管了。不过一般这就是走过场,跟你聊聊职业规划方面的内容。
Q:1.自我介绍 2.SPC和MSA 3.未来三年的工作规划 4.有哪方面产品的专业经验
工作经验
工作规划
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匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
宣讲会当天就是笔试了,笔试很简单,分为中英互译以及一些常规的类似公务员考试行测的题,笔试不刷人,下午就是直接一面,即时群面,不过不同批次一面形式不同,我的是群面,要求小组完成一份工艺品,我同学的一面是单面的;接着筛掉一半人,一半人进入终面,终面是一个面试官对几个面试者的形式,问的问题也是比较基础的问题,冷静发挥即可。所以是一天搞掂,不过等待录取通知时间就很漫长了。祝好运。
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2 年前 发布
匿名用户
qe工程师
确定通过
一面是team leader的skype interview,上来先是英文自我介绍,然后用英文问一些测试相关的知识,然后用中文问一些coding方面的知识,我主要是Java。 二面是team里的同事,估计是资深工程师吧,中文对话,测试相关知识为主,比如TDD之类的,coding也涉及到一些,会问到现在使用的工具,和让你介绍自己现在做的项目和项目情况 三面还是team里的同事,以coding为主,问了一堆Java的问题,不过不是太难,都是定义方面的,也有算法题 四面依然是team里的同事,coding为主,依旧是Java的问题和算法,不过会更深入些,难度比较大
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包含1个问题,1个回答
Q:用Java写出一个算法判断是否为回文 并设计测试用例测试该算法
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
去了首先需要做笔试测试,测试分两方面,一方面是智商测试,里面有的题有难度,还好不是要求全对。另一方面是性格测试,偏向管理方面的,考察你是否适合管理岗位。 然后是部门经理面谈,主要询问了以往的工作情况,以及业务熟练度方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量检验专员
未通过
第一轮是电话面试,hr非常专业,问的问题很也很专业,电话面试通过了第二天直接进行进行部门主管面试,然而由于我的知识还是有欠缺,所以没有通过,不过通过简单的了解,公司的制度还有文化等我非常喜欢,让我最满意的就是工作环境了,在这样的环境中工作心情一定会非常好的,工作效率自然就不用说了,有机会我还会来的!
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
说实话,面试就是走过场,你是有关系的,这个直接OK。你是有能力的,不用多久你就会自己离开,相信我,我看到很多了。当然,只要你会忽悠,你可以在那里拿好几年的高薪,完全没问题,但是合同到期之前,麻烦你提前找好工作。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
1.前台根据你面试职位給相应锝考试试卷,考试内容一般是逻辑性和工作内容相关问题。 2.面试官为部门部长和股长,问锝问题比较专业性和对问题的处理应变能力,感觉还是蛮难锝,不过面试官比较和蔼。 3.用人部门面试完后,人事会再次对你进行一下简单锝面试,之后向你说明公司的福利待遇。再告知你回去等通知,一周内有结果。
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
海尔集团有一个会议室,是用来面试的,大家面试的部门和岗位其实都不太一样,都坐在里面,然后各个部门的负责人过来,介绍一下本部门的职责和工作内容,面试者如果感兴趣,可以举手与其交流,合意后就可以加入那个部门,或者是部门负责人看上谁了,也会直接带走。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选海尔集团?
2 年前 发布
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