面经详情

没有问什么专业问题。一面是群面，做case（无领导小组），二面是单面，问对职位的了解和对卡中心的认识，女生还会问男朋友家庭背景之类的问题，会问编程能力和英语能力。三面视频面（某些地区是面对面）问对职业的理解啦之类的。 面试总体来说还是挺容易的，不需要特殊准备。 功夫都在学校时期做完了。...查看更多

面试过程：笔试内容非常多，写了我一个多小时，一面是人事经理和人事专员，一面时就介绍了公司的待遇，也说明了会计月初要加班，但会有调休。过后是财务上的一个主管来谈一下工作内容。因为财务的领导有事，所以过段时间才通知二面。二面公司很尊重我，跟我约了我方便的时间。公司给我的印象还不错，但是工资感觉很低。 另外面试安排时也是让人等蛮久的，也没有人搭理你。...查看更多

财务成本会计或财务核算岗，先是工厂面试（因为路远，所以电话和工厂那边负责人聊了一个多小时，然后通过，直接到南山总部面试），到南山面试先填表（会写一些个人信息及在之前公司的业绩），面了财务核算岗位，一位叫康经理的来面试，问得比较详细，主要想追问你所做的工作能为公司带来什么效益，问你有什么缺点，可以说一些无伤大雅的（比如遇到一些问题会比较固执，坚持己见，通过询问、网上或其他途径搜寻论据，有时会跟别人争论出个正确的结果为止）；除了这些还会问你在上个公司学到了什么，一般会说沟通、协调、组织能力，独立思考分析能力，细心，责任心，办公技巧等，面试官一般会继续追问怎么体现这些能力，你最好先想好例子再说，尽量不要给自己挖坑，我当时就是因为回答得有点泛，所以自我感觉才得75分左右（如果80分录用的话），最后面试一个小时左右出来，说我工作经验可能少了点，导致一些问题不是很满意，但面试官说还算可以，接下来就是HR面，这个当时可能薪水提得有点高，以致没面上财务总监（如果财务总监下午在，其实可以面上的，但总监去龙岗工厂了，说下周一，但下周一打电话一问，又说有点不太合适，不用过来了）。总的来说，虽说有点小失落，但还是从中学到了不少东西，自身的能力还得继续加强。...查看更多

从一进公司大门，公司人员一个个板着脸，让我自己去找人面试，找到人事专员，先填写简历，然后人事面试，从始到终，人事始终面无表情。自我介绍之后，问我还有什么问题问他。我就开始问问题了，了解杭州这边大概100多人，主要都是销售人员，财务有二十多人，要这么多财务干啥。问什么问题，他都不爱回答，彻底对他无语，这种态度该开除啦！...查看更多