面经详情
匿名用户
面试了职位:标定工程师
感觉没戏
整体感觉不错,HR很NICE。
简历挂在网上,猎头打来电话,接着询问了一些求职意愿和个人信息。后来转到FEV的HR进行电话面试。进行了英语对话,对我来说没有难度;接着问了一些离职原因,个人期望,工资是否可谈,专业知识的要点和围绕着简历进行一些信息确认。由于目标岗位是发动机的台架标定工程师,感觉过于单调和死板,所以自己的意愿不是很强烈。而且单纯的在坐标定也实在苦逼。
Q:离职原因和个人规划。
1条回答
简历
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
见习工程师
确定通过
投简历第二天通知面试,先笔试,有行测,四级英语,中途会有公司技术人员叫出去聊一下,都很简单,拉家常那种。下午进行群面,先一分钟自我介绍,后面出问题大家回答,每个人都回答,举手。最后分两个小组进行一个讨论,告诉面试官结果。
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Q:面试官都很友善,氛围也好
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
发动机标定工程师
感觉没戏
德国老外的英语较难听清,一遍一遍的Pardon,弄得我都有点不好意思了,感觉英文面试还是需要把英文水平提上去。
包含1个问题,1个回答
Q:我向老外申请让HR翻译或重复一下他的question。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程服务
确定通过
无自我介绍,聊了下以前的工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:问一下对也买酒的看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面就是群面,总共10个人,分成两个小组,给一个题目(找工作你最关注的三个方面),然后两个小组之间先内部讨论,总结,然后两组辩论,然后再总结,时间是30分钟。这个环节结束后,就问你你心目中的组长,还有你最想合作的两位同事,你的优点,你的缺点什么的。
2 年前 发布
匿名用户
co
确定通过
在开始是HR的电话沟通,觉得合适后会安排初轮电话面试--和老外,所以电话沟通时也会聊两句英语。和老外的电话面试只要准备好你的工作内容基本没什么问题,通过后会安排当面面试,当面面试准备最好多一点,工作经历,简历问题,应聘岗位也要好好了解一下。
2 年前 发布
1
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FEV面试经验
FEV面试经验:整体感觉不错,HR很NICE。