面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类本科生
感觉没戏
等了很久 无领导小组讨论
争吵。。。然后让我们选出最佳
Q:正对上班族,设计电饭煲
1条回答
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匿名用户
内销
感觉没戏
群面两个部门一起面试,4个hr,每个部门有七八个面试者,hr提一个话题,大家举手表达观点,后面自由发言,问的都不难,关键看个人的储备与见识。hr最后有给大家提意见,大概就是说我们的回答都不擅长抓核心点,不太有逻辑,大概是这样。
2 年前 发布
匿名用户
外销业务员
感觉靠谱
我们一组5个人,分成两组,先让我们分组讨论下自我介绍要用的模板,100字左右,然后根据模板进行自我介绍,然后再问了家庭情况。再给我们一个案例题进行分组进行5分钟的分析,最后再总结下如何解决。整体氛围很轻松,面试结束后很快收到了终面的通知,明天要去终面了,上来写个分享涨点人品。
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2 年前 发布
4
匿名用户
区域主管
确定通过
面试一共是三轮面试。由于总部在无锡,我在成都,所以第一轮和第三轮都是视频面试,第二轮是到成都的销售公司面试。面试无非就是自我介绍,工作亮点,业绩达成,个人分析与评估。不过面试还算轻松,有问到个人兴趣之类的,聊的比较愉快,三轮面试差不多半个月的时间,最后确定通过。不过面试完后有一个小插曲,美的是不让业务会户籍地工作这个比较恼火,我是HR通知我去户籍地报道,最后说是不行。也是醉了,其他都还蛮不错的。
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Q:说说你在之前工作的亮点。
2 年前 发布
5
匿名用户
管理
未通过
无领导讨论,全部很和谐,结果被淘汰。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么没有提意见,总结者说的话能代表你的意见吗。
2 年前 发布
匿名用户
内销岗位
确定通过
总共有两面:1、群面,没有什么特殊的,就是给了一个美的内部的一个计划,要求按照此情景提出自己的见解,八个人一组,需要各自分工合作;2、单独面试,这个比较特殊,就是按照面试官的心情来,从一些家常来进入面试,面试过程中看个人情况,面试官会根据他所感受到你不足的地方提问,这个没什么只要大方向是积极乐观,合群,自信而不浮夸,就没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:大学怎么安排业余时间
2 年前 发布
匿名用户
外销
感觉靠谱
双语自我介绍 营销方面的准备 对行业、美的认识 自己简历认识
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Q:阿里作为跨境电商 前景
2 年前 发布
3
匿名用户
电控开发工程师
未通过
上午第一面群面,聊天,不像一般的群面,***味那么浓厚,HR说今年要打造不一样的校招体验;下午终面,也是聊聊天,面试官不懂技术。
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Q:你们这个专业是搞什么的?就业方向是什么?
2 年前 发布
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